Odboráři v jedné z největších českých dopravních společností C.S. Cargo vyhlásili časově neomezenou stávkovou pohotovost. Důvodem je podle odborů to, že ve firmě kolektivní smlouva vypršela ke konci roku 2015 a nová dosud uzavřena nebyla. Odbory po firmě žádají růst mezd a zlepšení pracovních a sociálních podmínek zaměstnanců.
Firma C.S.CARGO se sídlem v Jičíně podle předsedy podnikové odborové organizace Zdeňka Šišky v Česku zaměstnává asi 500 řidičů, z nichž většina jezdí mezinárodní kamionovou dopravu. V odborech je podle Šišky organizováno asi 70 řidičů.
„Od konce roku 2015 nedošlo v jednání o kolektivní smlouvě k zásadnímu pokroku a nebyly splněny naše požadavky na zvýšení mezd a zlepšení pracovních a sociálních podmínek,“ vylíčil svou pozici Šiška. Jednání o kolektivní smlouvě měl pomoci vyřešit zprostředkovatel, ale odbory i firma si podle Šišky navržené zprostředkovatele vzájemně odmítly. „Když nyní firma odmítla i zprostředkovatele určeného ministerstvem práce a sociálních věcí, tak nám došla trpělivost a přistoupili jsme k vyhlášení stávkové pohotovosti,“ vysvětlil Šiška.
Odbory žádají zvýšení mezd a to, aby se více diferencovalo v odměňování mezi nováčky a zkušenými řidiči. Firma podle Šišky řidičům vyplácí zaručenou mzdu danou zákonem pro profesi řidiče ve výši 13 400 korun měsíčně. Jen díky různým příplatkům, například za noční práci a práci přesčas, a při započítání diet za zahraniční cesty se řidičův příjem podle Šišky dostane na úroveň kolem 36 000 korun měsíčně. Odbory chtějí po firmě i lepší zázemí pro řidiče.
Odborářům z C.S.Cargo vyjádřil podporu republikový Odborový svaz dopravy. „Rozhodnutí výboru základní organizace odborů v C.S. Cargo je vzhledem k dosavadní situaci logické a správné,“ uvedl svaz.
Přečtěte si také:
