Češi za rok stráví v práci v průměru o 11 dní více, než stanoví zákoník práce. V počtu svátků a zákonné dovolené je pak Česká republika z 31 zemí Evropy zhruba uprostřed, kromě 20 dní dovolené mohou pracující odpočívat během dalších 14 dní pracovního volna.
Každý týden stráví obyvatelé České republiky v práci o hodinu a 42 minut déle, než by podle zákona museli. Největšími „stachanovci“ jsou z tohoto pohledu Islanďané, kteří pracují každý týden o 4 hodiny a 28 minut déle. Také Řekové jsou v zaměstnání v průměru každý týden přes 44 hodin, i když mají předepsáno o čtyři hodiny méně.
Naopak nejméně času tráví v práci Dánové, je to 38 hodin a 31 minut. Zákonem mají dáno ovšem jen 37 hodin. Pod 40 hodin se dostanou také Norové (38 hodin a 54 minut) a Litevci (39 hodin a 47 minut). Nejkratší pracovní týden je ve Francii, 35 hodin. V práci ale Francouzi jsou v průměru 40 hodin a 25 minut.
Jste v práci pravidelně přesčas?
Vyplývá to z analýzy berlínského internetového obchodu Shopalike, kterou připravil u příležitosti svátku práce připadajícího na 1. květen. Srovnával údaje v 31 evropských zemích.
| Kolik dnů v roce lidé ve vybraných evropských zemích pracují přesčas | |
|---|---|
| Název země | Přesčasy za rok |
| Island | 27 |
| Řecko | 19 |
| Švýcarsko | 17 |
| Rakousko | 12 |
| Polsko | 11 |
| Česko | 11 |
| Slovensko | 7 |
Pozn: Jedná se o počet osmihodinových pracovních dnů v rámci přesčasů
Zdroj: Shopalike/Eurostat/ OECD
V ročním porovnání jsou Češi v práci o 11 osmihodinových pracovních dní více, než podle legislativy musí být. Nejvíce na přesčasy doplácí Islanďané, u nich to tvoří 27 dní, v případě Řeků to je 19 dní. Češi jsou v Evropě mezi špičkou ohledně počtu státních svátků a dnů pracovního volna. Mají jich 14, ještě o jeden více mají Slovensko a Kypr.
| V jakých evropských zemích mají nejvíce volna | ||
|---|---|---|
| Název země | Minimální počet dnů dovolené | Počet státních svátků |
| Malta | 24 | 14 |
| Rakousko | 25 | 13 |
| Velká Británie | 28 | 9 |
| Francie | 25 | 11 |
| Švédsko | 25 | 11 |
Zdroj: Shopalike/Eurostat/ OECD
Že lidé tráví v práci mnoho hodin navíc, ještě neznamená, že jsou dostatečně produktivní. Dvacet až třicet procent času zaměstnanců spotřebují různé pauzy nebo vyrušení od práce. Například ve Švédsku se testoval šestihodinový pracovní den. Ukázal zvýšení produktivity a nižší nemocnost pracovníků.
Na Novém Zélandu firma Perpetual Guardian zavedla čtyřdenní pracovní týden. Systematickými opatřeními dokázala tento koncept udržet bez poklesu produktivity. Zaměstnanci byli spokojenější, zbavili se stresu.
Proto nadbytečné hodiny v zaměstnání v mnoha případech spíše ukazují na špatnou organizaci práce, případně slabou osobní disciplínu.
Dále čtěte:
Deprese a ztráta výkonnosti. Univerzitní firma slibuje pomoc s vyhořelými zaměstnanci
Jako otroci. Německá jatka vykořisťují pracovníky z Východu
Největší zloděj v USA? Firmy své zaměstnance oloupí o 15 miliard dolarů
Miliardáři se brání vyhoření. Co dělají Bezos, Branson nebo Sandbergová?
