Ani osmadvacet let po obnově tržního hospodářství nedohnali Češi v produktivitě práce západní sousedy. Produktivita dosahuje v současnosti v Česku pouze 77 procent úrovně Německa a současným tempem zemi doženeme za 40 let. Data představil ekonom Aleš Michl na konferenci Čas digitálních týmů.
Žádný raketový růst se navíc v posledních letech nekoná. Za poslední dekádu produktivita vzrostla o pouhých 6 procent. Zajímavé je to zejména proto, že Češi nasazují moderní technologie zrychlující růst produktivity stejně ochotně jako Němci. Přesto to nestačí.
Důvodem tohoto rozporu je podle Aleše Michla nízká míra jejich praktického využití. „To, že firma nakoupí nejnovější technologie, ještě automaticky nemusí znamenat, že tím zvýší svou produktivitu práce. Základním předpokladem toho totiž je, aby zaměstnanci firmy tyto technologie skutečně začali využívat,“ říká Aleš Michl.
Kde brát, když nejsou lidi?
Ve světle těchto čísel se pak ukazují požadavky na růst mezd jako málo opodstatněné. Prozatím jsou v Česku platy na zhruba 30 procentech těch německých, tlak na jejich růst je ale velký a také úspěšný. V několika následujících letech skokově vzrostou podle odhadů pravděpodobně na bezmála polovinu těch německých.
| HDP: odpracované hodiny | |||
|---|---|---|---|
| Stát | Před 10 lety | Před 5 lety | Nyní |
| Německo | 100 % | 100 % | 100 % |
| Česká republika | 57 % Německa | 56 % Německa | 59 % Německa |
| USA | 107 % Německa | 107 % Německa | 101 % Německa |
Zdroj: OECD Compendium of Productivity Indicators 2017
Růst mezd a nízkou produktivitu práce zmiňují jako jedno z rizik také čeští exportéři. Mzdy v českých podnicích rostou devět čtvrtletí v řadě meziročně o více než tři procenta, ve druhém letošním kvartále dokonce o 7,6 procenta.“Kromě nedostatku pracovních sil, který nás trápí delší dobu, je dalším faktorem posilující koruna a tlak na mzdy bez ohledu na růst produktivity práce,“ říká předseda Asociace exportérů Jiří Grund.
Asociace již dříve uvedla, že překotný růst mezd v Česku, jehož dynamika výrazně předbíhá růst produktivity práce, může mít do budoucna fatální dopad na konkurenceschopnost českých výrobků v zahraničí. „Každé jedno procento, které koruna získá, ukrojí z růstu českého exportu 0,4 procentního bodu. Ale nedostatek lidí škrtí export ještě víc, o 1,5 až pět procentních bodů,“ uvedla hlavní ekonomka Raiffeisenbank Helena Horská. Aktuálně chybí firmám 200 tisíc zaměstnanců. Jen kvůli nedostatku pracovních sil podle Grunda již český export přišel o 200 miliard korun.
Čtěte také:
Vývoz online: Čeští exportéři zaostávají za konkurencí
Všichni ji chtějí, ale není pro každého. Kdo má na to pracovat z domova?
Šest hodin a polední spánek. Úlevy zaměstnancům zvýší produktivitu
