PRAHA (tpk) – Duben je na internetových stránkách společnosti jobs.cz v sekci nazvané o-zóna (http://o-zona.jobs.cz) měsícem absolventů vysokých škol. Ti mají spolu se studenty posledních ročníků možnost každý dubnový týden od pondělí do čtvrtka od 14.00 do 17.30 komunikovat se zástupci společností z mnoha různých oborů. V té době probíhají každý den dvě diskuse. Na hodinu a půl k internetu vždy zasedne personalista jedné z firem a odpovídá na otázky ohledně možností uplatnění v jeho společnosti. Projektu se již zúčastnily firmy jako IBM, Contactel, ČEZ, Škoda Auto, Tesco Stores, Ernst & Young, Česká pojišťovna či Československá obchodní banka, přičemž odpovědi jejich zástupců jsou nadále na webových stránkách k dispozici.
Každá debata má dané téma. To je buď obecnějšího charakteru, nebo jím firmy představují své programy pro získávání absolventů. Podobně jsou rozvrstveny i dotazy: v uplynulých týdnech na personalisty směřovaly jak všeobecné sondy týkající se uplatnění ve společnosti, tak zcela konkrétní dotazy na určité pozice. Největší zájem, alespoň podle počtu příspěvků, měli zatím absolventi o práci v Ernst & Young, Škodě Auto a ČEZ.
Pro tento týden se chystají s absolventy komunikovat personální manažeři společností Český rozhlas, Komerční banka, Český Mobil, Grafton Technologies, Valeo Autoklimatizace, Vigour, Hartmann-Rico či Procter & Gamble. Příští týden, kdy akce končí, se bývalí či současní vysokoškoláci budou mít možnost zeptat na své vyhlídky u Siemensu VDO Automotive, Gillette Czech nebo v týdeníku EURO.
