Během září a začátkem října nastoupilo do mladoboleslavské automobilky Škoda celkem 357 zaměstnanců. Informuje o tom dnešní vydání týdeníku Škodovácký odborář.
Foto: Jakub Hněvkovský
Jak časopis dále nastiňuje, aktuálně firma obsazuje pozice v oblasti technického vývoje, produkt managementu, vedení zahraničních projektů, prodeji a marketingu. Dále v konstrukci vozů a projektování nářadí, úseku řízení kvality, ale potřebuje i právníky - specialisty governance, risk & compliance.
“Škoda nabízí v rámci Růstové strategie životní příležitost jak pro čerstvé absolventy, tak i experty s praxí. Uchazeči mají příležitost k dalšímu růstu, čeká je práce v perspektivní firmě se silným zázemím, ambiciózní projekty a špičkové technologie,“ sdělil k tomu člen představenstva firmy Bohdan Wojnar.
V letošním roce firma vytvořila několik stovek nových pracovních míst, které přímo souvisí s novými produkty a rozvojem firmy v České republice i zahraničí. Odborář zmiňuje i nárůst počtu agenturního personálu. V září pracovalo v září ve firmě přes personální agentury 2300 lidí, v říjnu nepatrně více. “Důvodem bylo navýšení agenturního personálu ve Vrchlabí,“ vysvětlil časopis.
