Menu Zavřít

Babišův recept na nedostatek pracovní síly? Zaměstnávejte lidi nad 50 let na kratší úvazky, vyzval

1. 10. 2018
Autor: čtk

Premiér Andrej Babiš (ANO) dnes na Mezinárodních veletrzích v Brně vyzval podnikatele, aby zaměstnávali na kratší úvazky ženy a také lidi starší padesáti let. Podle něj by to mohlo zlepšit situaci s nedostatkem zaměstnanců.

Babiš uvedl, že 60 procent vysokoškoláků tvoří ženy. A některé chtějí kratší úvazky. „Chtějí jít do práce, chtějí pracovat. K tomu chtějí mít zázemí jako jesle, školku, školu. Měli byste brát i lidi ve věku 50 plus. Proč by ve firmě nemohla pracovat třeba žena vysokoškolačka na částečný úvazek a po ní třeba důchodce,“ řekl Babiš směrem k podnikatelům na sněmu Svazu průmyslu a dopravy ČR.

Narážel tak na nedostatek zaměstnanců a nízkou nezaměstnanost. Podle něj vláda už počátkem letošního roku navýšila kvótu pro dovoz pracovníků například z Ukrajiny z 10 na 20 tisíc. Další zaměstnanci mohou přijít z Mongolska, Srbska nebo dalších zemí.

Kombinaci částečných úvazků matek a starších lidí na veletrhu kvitovala i ministryně práce a sociálních věcí Jana Maláčová (ČSSD), podle které tento model normálně funguje v zahraničí.

MM25_AI

Babiš také mluvil o spolupráci Česka a Slovenska ve zbrojním průmyslu. „Celý oběd jsme jednali (se slovenským premiérem Peterem Pellegrinim), co bude kupovat česká armáda a co slovenská. Chceme o tom debatovat i v rámci V4,“ uvedl Babiš. Podle něj bylo Československo v roce 1936 největším výrobcem zbraní na světě. „Po revoluci nám někdo řekl, že to nepotřebujeme. Chvála Bohu, že náš zbrojařský průmysl funguje. Vyrábíme letadla a obrněná vozidla. Říkám to všem premiérům po Evropě, že to máme. Je to perspektivní obor,“ řekl Babiš.

Dále čtěte:

Robot místo zaměstnance? V Česku je čtvrtá průmyslová revoluce zatím jen evolucí

Kdo si hraje, pracuje. Zaklínadlem doby je gamifikace

Firmy lákají brigádníky i 150 korunami za hodinu. Marně

Češi mění zaměstnání jednou za pět let. Nejčastěji v lednu a v září

Hořet ano, vyhořet ne. Jak se bránit stresu

  • Našli jste v článku chybu?