PRAHA (hns) - Zahraniční podniky mohou vysílat své zaměstnance do Česka bez administrativních omezení. Plyne to z metodického pokynu vydaného Ministerstvem práce a sociálních věcí na základě dohody se zástupci úřadu místopředsedy vlády pro ekonomiku Martina Jahna. Pokyn řeší nejasnosti vzniklé po vydání novely zákona o zaměstnanosti platné od října loňského roku. Z novely plyne, že zahraniční zaměstnavatel potřebuje povolení ke zprostředkování zaměstnání jedině v případě, že se jedná o pronájem pracovní síly. Za pronájem pracovní síly se nepovažují případy, kdy jsou zaměstnanci vysíláni, aniž by za jejich poskytnutí byla sjednána zvláštní úplata. Při vysílání zaměstnanců v rámci skupiny podniků se za tuto zvláštní úplatu nepovažuje částka stanovená pouze za účelem dodržení pravidel o převodních cenách mezi ekonomicky sdruženými subjekty.
