Jak vyplývá z analýzy, kterou si nechaly vypracovat místní úřady, nejlépe placenými zaměstnanci New Yorku jsou bílí Američané mužského pohlaví. Ženy zde v průměru vydělávají 89 procent platů mužů. To je však stále mnohem lepší výsledek, než kolik činí celostátní průměr USA. V rámci něj pak berou na stejných pozicích v průměru dokonce o pětinu méně než muži.
„Tento zákon je důležitým krokem, abychom dosáhli plné genderové rovnosti a spravedlivého platu pro všechny,“ zdůraznila newyorská ministryně práce Roberta Reardonová. Rozdíl 11 centů na každý vydělaný dolar u mužů považuje stále za neakceptovanou platovou diskriminaci.
Ženy hispánkého původu vydělávají téměř o polovinu méně
Newyorský guvernér Andrew Cuomo tuto legislativu zařadil do své agendy, jež má pomoci zrovnoprávnit postavení žen v New Yorku a minimalizovat „útoky Washingtonu“ na něžné pohlaví.
Demokratický guvernér si nechal vypracovat speciální zprávu o platové nerovnosti. Zákaz dotazů na platovou historii bylo jedním z opatření, jak proti nerovnosti bojovat. Z analýzy také vyplynulo, že na trhu práce jsou diskriminovány další etnické skupiny. Například ženy hispánského původu pobírají pouze 55 procent platu bílých mužů. Nejmenší platové rozdíly panují přímo v městě New York.
V USA se v posledních letech rozšiřuje počet míst, které k tomuto kroku přistoupily. Je to celkem 17 států a 20 měst, v nichž je zakázáno zjišťovat u nových uchazečů o práci jejich předchozí výši platu.
Dále čtěte:
Nejobdivovanější muž Američanů: Trump, ale i Obama. Prezident za tři roky posílil
Bitva o biopaliva se vede i v USA. Trump nás podrazil, stěžují si zemědělci
Hákové kříže a oprátky v General Motors. Automobilku čeká soud kvůli rasismu
White only. Město v Jihoafrické republice dál dbá na „rasovou hygienu“ a rozrůstá se
