Dělníci v karanténě, zavřené továrny, stamilionové či
miliardové škody. Takové jsou dopady současné epidemie covid-19 na řadu českých
firem. Podle ekonomů se bude hospodářství z tohoto propadu vzpamatovávat
několik let.
Dopady pandemie jsou přitom v mnoha průmyslových podnicích
horší, než by byly v případě větší automatizace výroby. Koronavirová krize
totiž odhalila přetrvávající závislost firem na manuální práci a často zároveň
také na levné zahraniční síle. Mnoho podniků tak muselo zavřít i kvůli tomu, že
uzavřené hranice nevpustily do Česka zahraniční dělníky.
Stále více firem proto sází na větší automatizaci a
robotizaci. Epidemie koronaviru jejich rozhodnutí spíše urychlila, trend ale
začal už v posledních letech, kdy drahá a zároveň nedostatková pracovní síla
komplikovala podnikům výrobu. V investicích do robotizace a automatizace
pokračuje například žďárská společnost Tokoz. Výrobce zámků a kování loni
provedl investice v celkové výši 40 milionů korun. Finance proudí jak do vývoje
výrobků, tak i do nových technologií v podobě robotických pracovišť.
Dvojnásobné investice
Oproti roku 2018 vzrostl objem investic do robotizace Tokozu
dvojnásobně. Od loňského léta ve společnosti fungují již dvě moderní robotická
pracoviště, která zastoupí 14 pracovníků. Automatizace se v Tokozu dotkla
například tlakového lití odlitků nebo následného procesu broušení.
„Operace broušení byla pro naše operátory monotónní a fyzicky
velmi náročná. Hygiena práce nebyla na takové úrovni, jakou bychom si
představovali. Dalším faktorem byl růst zakázek, a tím pádem požadavek na
několikasměnný či nepřetržitý provoz. I proto jsme loni investovali do druhého
robotizovaného pracoviště broušení. To se ukázalo jako správný krok, který
významně napomohl k zefektivnění a zkvalitnění výroby,“ říká Petr Neuvirt,
obchodní ředitel firmy.
Jeden robot za několik dělníků
Další robot nedávno zapojila do výroby také společnost
Hollandia Karlovy Vary. Známý výrobce jogurtů ho nasadil do svého výrobního
závodu v Krásném Údolí. V současnosti tak spolu s logistickým centrem využívá
celkem pět robotů. Jejich hlavní úlohou je kromě nahrazení rutinních činností i
snaha o ulehčení fyzicky náročné práce zaměstnancům.
„K zavedení tohoto robotického řešení nás vedla zejména
vysoká výkonnost nového plnicího stroje. Oproti původní poloautomatické lince
má třikrát větší kapacitu, za hodinu zvládne naplnit 1200 gastro balení o
hmotnosti až 10 kilogramů,“ sdělil marketingový manažer společnosti Hollandia
Jan Škoda. Pracovníkům navíc robot ušetří fyzicky extrémně náročnou práci.
Celková investice do paletovacího robotu činila téměř šest milionů korun, její
návratnost má firma spočítanou na šest let.
Stroj místo rutiny
Trend nahrazovat monotónní lidskou práci roboty potvrzují také odborníci. „Procesy robotizace a automatizace mají spíš tendenci vyplňovat mezery na pracovním trhu, kde nabídka převyšuje poptávku,“ vysvětluje Radovan Hypš, ředitel pracovního portálu JenPráce.cz. Firmám tak roboty pomáhají zajišťovat výrobu u operací, kde se jim jen velmi obtížně sháněli zaměstnanci. „Důležité slovíčko tady je rutina. Myslím, že lidé už dneska roboty nevnímají jako nějaké technologické manipulativní zlo, ale naučili se s nimi pracovat,“ dodává Radovan Hypš.
PDF verze květnového čísla magazínu Český export a podnikání ke stažení
