Kdo bude pracovat? Tak zní název nejdůležitější byznys konference tohoto jara. Týdeník Euro pořádá 23. února akci, kterou si nemůže nechat ujít žádný progresivní manažer. Manažer, který ví, jak náročné je starat se o nejdůležitější asset jeho firmy. O dobré lidi!
Ale kde špičkové profesionály vzít a jak si je udržet? Vždyť nabídka na trhu práce dnes tak často převyšuje poptávku! Týdeník Euro proto požádal o radu špičkové české i zahraniční odborníky, a to nejen z řad personálních odborníků. Podařilo se tak dát dohromady partu deseti řečníků, které jen tak nenajdete. Dají vám obrovskou dávku inspirace, a to za pouhých šest hodin. Od 9 do 15 hodin v krátkých a výživných vystoupeních, po kterých bude vždy čas na vaše dotazy.
V prvním bloku vystoupí nejznámější „lovec hlav“ Jan Bubeník, majitel Bubenik Partners. O svoje zkušenosti se dále podělí Philippe Riboton, muž, kterému volá majitel značky Louis Vuitton, když potřebuje personálně obsadit svůj nový obchod v Praze. Muž, kterému mezinárodní firmy svěřují ty nejnáročnější personální problémy ve střední Evropě. Zdatně jim bude sekundovat Kateřina Gábová z nejvíce obdivovaného startupu, vyhledávače letenek Kiwi. Jistě má co říct o nabírání lidí: Kiwi během posledních dvanácti měsíců zdesetinásobil počet svých zaměstnanců.
Ve druhém bloku přijde na řadu otázka, jak si kvalitní lidi udržet a rozvíjet jejich potenciál. Mohlo by vás zajímat, jak to dělá Google – díky vystoupení Petry Hruškové, Staffing Business Partner EMEA Google. Nesmírně zajímavý bude příspěvek australského kouče Alexe Crossleyho, který u protinožců i u českých top manažerů několik let zkoumal jejich každodenní pracovní návyky, a dokáže tak přesně určit, jaké dovednosti mají ti absolutně nejúspěšnější manažeři. Jinými slovy: Co odděluje špičku od průměru? Headhunter a blooger Matěj Matolín vám zase umožní unikátní vhled do duše nejmladších profesionálů: Co motivuje lidi kolem dvacítky? Jak nejlépe využít jejich talent?
Ve třetím bloku vystoupí tři opravdu těžké váhy ve svém oboru, aby odpověděly na tu možná nejdůležitější otázku: Co dělá dobrého šéfa dobrým šéfem? Své o tom ví muž, který ve světových korporacích vystoupal vůbec nejvýš ze všech Čechů – někdejší šéf evropského Microsoftu Jan Mühlfeit, který se dnes věnuje mentoringu. Nepochybně vás zaujme CEO Českomoravské stavební spořitelny Vladimír Staňura. Jeho osobnost dominuje již celé desetiletí konzervativnímu finančnímu oboru. A úspěch má možná právě proto, že do řízení velmi striktní firmy zavedl řadu progresivních a alternativních postupů, které byly dřív v bankovnictví neznámé.
Vody konference jistě rozčeří známý infant terrible české medicíny, nejznámější propagátor psychosomatiky Jan Hnízdil. Řekne vám to natvrdo: Jestli nechcete stres, ale úspěch a zdraví, musíte…
A to se dozvíte 23. února v moderních prostorách Radlické kulturní – sportovny.
Neztrácejte čas s akcemi, kde se nic nového nedozvíte. Vzdělávejte se v tom opravdu důležitém. V tom, jak pro svůj tým získat a udržet ty nejlepší!
Více na www.kdobudepracovat.cz
