V České republice pracuje v současnosti asi 233 tisíc IT profesionálů a odborníků na informační technologie. Přesto byla v loňském roce neuspokojena poptávka řady firem, jež dohromady hledaly – a nenašly – čtyři tisícovky nových vysokoškolsky vzdělaných pracovníků s IT kvalifikací. Vyplývá to ze statistik České společnosti pro systémovou integraci (ČSSI). Vysoká poptávka po IT zaměstnancích byla zapříčiněna především projekty nadnárodních firem, jako jsou IBM, DHL nebo Computer Associates.
Počty univerzitních absolventů v oboru IT jsou omezené, zaměstnavatelé proto museli v polovině případů přijmout studenty vzdělané v jiných oborech a přeškolit je. Problémová je i odbornost absolventů bakalářských IT oborů. Požadavkům firem nevyhovují téměř žádní studenti tříletých oborů, takže 84 procent nově přijatých absolventů musí projít školením trvajícím minimálně sto dní. V případě magisterských oborů je situace lepší: nezbytný kurz o maximální délce dvou měsíců potřebuje jen necelá polovina absolventů.
