Kniha, která mne poslední dobou zaujala, vyšla pod názvem „Noví globální lídři“ a je od Manfreda F. R. Ketsdevriese a Elizabeth Florent-Treacyové. Publikace mne utvrdila v názoru, že manažer by si měl zachovat svůj způsob organizace a výkonu práce, který vyhovuje jeho charakterové a vědomostní podstatě, a nenutit ani ostatní do formy realizace úloh, která pro ně není přirozená.
