Německou ekonomiku ročně stojí nevýkonní pracovníci 35 miliard eur (896 miliard korun). Většinou jde o přetížené, depresivní a vyhořelé pracovníky. Firma Humangold, kterou založili tři psychologové z univerzity v Postupimi, slibuje, že pomocí digitálního dotazníku identifikuje, co je ve firmě špatně.
Strach, deprese, vyhoření. Pro mnoho firem představují psychické problémy pracovníků při nedostatku kvalifikované pracovní síly vážný problém. V Německu stojí ročně ekonomiku zaměstnanci, kteří trpí depresemi, neuvěřitelných 35 miliard eur (896 miliard korun), napsal deník Die Welt.
Přetížení lidé jsou často nemocní, psychické problémy vedou v mnoha případech k odchodu do předčasného důchodu.
Proto tři pracovní psychologové z univerzity z Postupimi založili firmu Humangold, jež by měla pomoci identifikovat problémy ve firmách, které vedou k syndromu vyhoření. Na trhu vidí ve svém projektu velký potenciál. Psychické problémy zaměstnanců má rozklíčovat speciální digitalizovaný dotazník. „Stres se zvyšuje a počty nemocných rostou,“ tvrdí jeden ze zakladatelů firmy Humangold Patrick Bröker.
Miliardáři se brání vyhoření. Co dělají Bezos, Branson nebo Sandbergová?
Firma chce pomoci firmám, aby anonymním dotazníkem zjistily, zda jejich zaměstnanci netrpí psychickým zatížením. Humangold pak navrhne řešení k zajištění duševního zdraví na pracovišti. V dotazníku zaměstnanci například hodnotí, zda jsou nuceni vykonávat přesčasy nebo pracovat pod časovým tlakem. Dotazník zjišťuje také chování nadřízených, zda umí svým lidem naslouchat a zda dokážou ocenit jejich práci.
Uvažujete o změně práce kvůli chování nadřízeného?
Spokojený zaměstnanec si málokdy hledá místo u konkurence, vysvětlil psycholog Bröker, který se zabývá psychologií organizace práce. Jeden dotazník má stát deset eur (257 korun).
Dále čtěte:
Závislost na adrenalinu. Proč úspěšní manažeři riskují život?
Hořet ano, vyhořet ne. Jak se bránit stresu
