Menu Zavřít

Dividendy budou

7. 9. 2007
Autor: Euro.cz

Telefónica O2 ČR

bitcoin_skoleni

Česká Telefónica O2 vyplatí akcionářům na počátku října dividendu padesát korun na jednu akcii. Jedná se v současnosti o nejštědřeji vyplácející společnost v tuzemsku, jejíž letošní dividendový výnos dosahuje osmi procent z ceny akcie na burze. Analytici si dosud mysleli, že v podobné výši bude moci firma vyplatit dividendy již jen jednou, až prodá své nemovitosti.
Analytik J&T Aleš Vávra však přišel s novým a pro investory pozitivním výhledem. „Z projekce cash flow společnosti i při zahrnutí investic na Slovensku vyplývá, že O2 je schopna minimálně v příštích třech letech generovat ročně šestnáct až osmnáct miliard korun v hotovosti, to znamená minimálně padesát korun na jednu akcii, aniž by musela použít jakýchkoli cizích zdrojů,“ tvrdí (Celá analýza je na straně 98).
Samotný zisk by po roce 2008 stačil na výplatu přibližně třicetikorunové dividendy. Vávra však v analýze poukazuje na možnost využití „emisního ážia“ ve výši 30,8 miliardy korun (95,7 koruny za akcii), které je součástí vlastního kapitálu společnosti, jež vzniklo v září roku 1995. Tehdy do tehdejšího SPT Telecom vstupoval strategický investor TelSource. Pakliže bude Telefónica O2 ČR vytvářet v následujících třech letech roky zisk na úrovni 9,4 miliardy korun (za první pololetí 2007 jej již vytvořila ve výši 4,89 miliardy korun), pak díky hodnotě emisního ážia bude schopna po dobu příštích tří až pěti let vyplácet pravidelně každoročně alespoň 50 korun dividendy na jednu akcii, předpokládá analytik J&T.

TAB:
Očekávané dividendy Odhad hospodaření společnosti O2
2007 2008 2009 Zisk (v miliardách korun) 9,4 9,4 9,4 Hodnota nerozděleného zisku (v miliardách korun) 12,639 9,4 9,4
Cash flow (v miliardách korun) 16,2 16,2 16,2
Podíl z emisního ážia (v miliardách korun) 3,466 6,6 6,7
Dividenda ze zisku (v korunách) 39,25 29,19 29,19
Čerpání ážia na dividendu (v korunách) 10,76 20,81 20,81
Dividenda celkem (v korunách) 50,01 50 50
Pramen: Aleš Vávra, J&T

  • Našli jste v článku chybu?