Menu Zavřít

Elektrotechnický zkušební ústav zahájil spolupráci s Czech TOP 100

27. 11. 2018
Autor: ezú

Čerstvě zahájená spolupráce mezi EZÚ a CT100 přinese nové ocenění, nultý ročník předávání cen Management Excellence Awards proběhne již letos. Získají je vybrané české firmy, které dlouhodobě plní nejvyšší kritéria v oblasti systémového přístupu k řízení a organizaci firmy a současně i v zajištění ekonomické stability. Ocenění předají 21. listopadu 2018 ředitel EZÚ Zdeněk Vališ a Jan Struž, předseda sdružení Czech TOP 100.

CZECH TOP 100 je předním partnerem českého průmyslu a hospodářství, který veřejnosti poskytuje přehled o zásadních subjektech české ekonomiky. „Každoročně vyhlašujeme žebříček významných českých podnikatelských subjektů doplněný informacemi o hospodářském vývoji. Tyto žebříčky vznikají na základě vybraných ekonomických ukazatelů a objektivních měřítek,“ uvádí Jan Struž, předseda sdružení Czech TOP 100.

bitcoin_skoleni

Systémový přístup k řízení a organizaci firmy a současně také zajišťování ekonomické stability jsou základními pilíři budování důvěry zákazníků, investorů a zaměstnanců. EZÚ je nezávislá organizace s dlouholetou tradicí při posuzování plnění mezinárodních standardů systémů managementu a požadavků na ekonomickou stabilitu. To vedlo k rozhodnutí o zahájení spolupráce s CT100. „Rozhodli jsme se ocenit české firmy, které dlouhodobě plní nejvyšší kritéria současně v obou oblastech,“ uvádí Zdeněk Vališ M.A., ředitel EZÚ.

Nultý ročník předávání cen Management Excellence Awards proběhne v rezidenci pražského primátora 21. listopadu. Na základě výběru EZÚ je obdrží čtyři české společnosti. Ocenění v této kategorii je důkazem o vysoké úrovni a profesionalitě vrcholového vedení dané společnosti a jeho odpovědném přístupu k řízení firmy. „Můžeme říct, že takto oceněné firmy mají velmi dobrý předpoklad pro dlouhodobý stabilní růst, díky kterému vytváří sílu českého průmyslu. Věřím, že mohou být považovány za následováníhodný příklad pro ostatní české firmy,“ uvádí Vališ.

  • Našli jste v článku chybu?