Menu Zavřít

Eva Dokoupilová

11. 11. 2019
Autor: Euro.cz

jednatelka, vedoucí lékařka, Medical Plus V roce 1989 byla promována lékařkou. Eva Dokoupilová poté absolvovala I. atestaci z vnitřního lékařství a také II. atestaci z revmatologie. A pak přišel důležitý rok 2003, kdy v Uherském Hradišti založila privátní revmatologickou praxi. Zpočátku v ordinaci působila ona jako lékařka a s ní zdravotní sestra. Jenže během dvou let se praxe rozrostla a ambulance začala pracovat s biologickými léky. Paní Dokoupilová pak uzavřela zvláštní smlouvu se zdravotními pojišťovnami a v roce 2006 přešla z OSVČ na právnickou osobu Medical Plus s. r. o. Byznys se rozjížděl stále víc, a tak v roce 2013 ambulanci přestěhovali do nových prostor.

Od té doby provozuje Eva Dokoupilová se svým týmem ambulantní revmatologickou a osteologickou kliniku, kde je zaměstnáno několik odborných lékařů. Získala také akreditaci Ministerstva zdravotnictví ČR pro další vzdělávání lékařů v oboru revmatologie a od roku 2014 je jako první lékař v ČR držitelkou osvědčení pro léčbu konopím k léčebnému použití. V současné době se konopím léčí několik desítek pacientů s revmatologickými nemocemi. Ambulantní klinika Medical Plus dnes poskytuje odbornou revmatologickou a osteologickou péči více než 15 tisícům pacientů a jeho šéfová ve svém oboru také intenzivně publikuje a přednáší.

Za nejdůležitější z hlediska svého podnikání považuje rozhodnutí, které udělala v roce 2003.

„V té době vznikaly privátní ambulance velmi pomalu,“ vzpomíná Eva Dokoupilová. „V začátcích jsem cítila dost velkou nejistotu, zda obstojím v tom, co mohu pacientům nabídnout, jestli vydělám na režie, splátky, mzdu sestry a všechny další náklady. Také jsem přemýšlela, zda budu mít čas na další vzdělání, osobní rozvoj, rodinu atd.

Zkrátka nebylo to lehké rozhodnutí,“ vzpomíná Eva Dokoupilová.

bitcoin_skoleni

Do budoucnosti nahlíží s opatrností a říká, že rozvoj firmy musí plánovat především s ohledem na stávající situaci ve zdravotnictví. A poukazuje na velký problém nedostatku kvalifikovaných pracovníků, především lékařů. „Mladé lékaře po promoci čeká dlouhá cesta k odbornosti, musejí prostě ve svém doktorském životě nejprve nasbírat zkušenosti v praxi, absolvovat povinnou přípravu před atestací, což trvá roky,“ konstatuje Eva Dokoupilová. „To je důvod, proč mohu rozvoj firmy plánovat až tehdy, když budu mít vhodné pokračovatele a nástupce,“ uzavírá.

  • Našli jste v článku chybu?