Zaměstnavatelé letos šetří a omezují firemní benefity. Je to snazší, než snížit platy nebo propouštět.
Autor: Artklee
Firemní výhody v letošním roce nedostává podle analýzy společnosti Profesia více než třetina zaměstnanců, zatímco před rokem neměla žádný benefit zhruba čtvrtina z nich. Nápoje na pracovišti zdarma má místo třetiny už jen čtvrtina zaměstnanců, omezují se i vzdělávání či pružná pracovní doba. Dovolenou mělo v prvním pololetí minulého roku 39 procent lidí, nyní už jen 30 procent.
„Porovnali jsme nemzdové benefity v prvním pololetí letošního a minulého roku. Naprosto všechny byly postupně přiznávány menšímu počtu zaměstnanců. Je evidentní, že zaměstnavatelé reagují na ekonomickou krizi. Je mnohem jednodušší omezit poskytované benefity než snížit mzdy, nebo část lidí propustit,“ uvedl jednatel společnosti Profesia Dalibor Jakuš.
