Stále více zaměstnavatelů přispívá svým pracovníkům na životní pojištění, mírně roste také průměrná výše příspěvku. Nejvíce přispívají zaměstnancům menší firmy. Vyplývá to z ankety mezi největšími domácími pojišťovnami. Společnosti podle nich využívají této podpory zaměstnanců také ke zvýšení jejich motivace.
Například Česká pojišťovna loni registrovala platby od 4618 zaměstnavatelů, kteří přispívají svým lidem na životní pojištění. Proti předcházejícímu roku jejich počet narostl o 1100 a od roku 2002 se zdvojnásobil. Z analýz ČP je zřejmé, že nejvíce přispívají svým klientům menší firmy, které mají do 20 až 30 zaměstnanců. S jejich zvyšujícím se počtem pak příspěvky úměrně klesají.
