Účel světější než prostředky?
Zaměstnavatel je povinen projednat s odbory výpověď, kterou se chystá dát svému zaměstnanci. U Ústavního soudu leží návrh na zrušení ustanovení zákoníku práce, jež tuto povinnost ukládá. Odůvodněn je právem zaměstnance na soukromí. Každému se totiž nemusí líbit, že jeho neuspokojivé pracovní výkony budou rozebírat cizí lidé. Otázkou je, zda byl respekt k soukromí zaměstnance jediným důvodem vzniku toho návrhu. Zda je ochrana zájmů zaměstnance jediným cílem, kterého chtějí původci návrhu dosáhnout. Kdyby soud tuto povinnost zrušil, zůstalo by po ní v zákoně prázdné místo. A to by při dalším jednání znamenalo mnohem lepší výchozí pozici pro zastánce omezení práv odborů. Jinými slovy: Argumentace soukromím zaměstnance může v tomto případě posloužit jako prostředek vedoucí k jinému cíli. Tím je svoboda zaměstnavatele.
Psí pekárna peče pro lidi
Pražští psi se dočkali vlastní pekárny. Kdo se ale raduje nejvíce, jsou jejich majitelé. S nadšením se rozhodují, zda koupit psíkovi jen cukroví, nebo rovnou celý dort. Právě na ně, na majitele, tu čekají ti slaninoví vepříci a sýrové kočičky. Právě oni získávají drahocenný pocit štědrých živitelů, když z obchodu odcházejí se zásobou pochoutek. Možná jde celá věc tak trochu mimo psy a možná že je pro někoho psí pekárna totální úlet. V obchůdku se ale dveře netrhnou a kromě nových zákazníků sem pravidelně zavítá i početná smečka štamgastů. Až se člověk diví, že tu něco takového nebylo už dříve. Každopádně, klobouk dolů před tak dobrým podnikatelským nápadem.
