Hlavní body vládního návrhu

Jednotná sazba daně z příjmu fyzických osob má činit 15 procent (v současnosti jsou čtyři pásma ve výši 12, 19, 25 a 32 procent). Daň bude počítána z takzvané superhrubé mzdy, tedy včetně pojistného placeného zaměstnancem i zaměstnavatelem - ve skutečnosti tedy bude činit 23,1 procenta.

• Jednotná sazba daně z příjmu fyzických osob má činit 15 procent (v současnosti jsou čtyři pásma ve výši 12, 19, 25 a 32 procent). Daň bude počítána z takzvané superhrubé mzdy, tedy včetně pojistného placeného zaměstnancem i zaměstnavatelem - ve skutečnosti tedy bude činit 23,1 procenta.
• Daň z příjmu právnických osob klesne z nynějších 24 procent na 22 procent v roce 2008, na 20 procent v roce 2009 a na 19 procent v roce 2010. Postupná reforma základu daně.
• Sazba DPH bude nadále dvojí. Základní zůstane na úrovni 19 procent, snížená vzroste z pěti na devět procent.
• Zruší se minimální základ daně.
• Daňová progrese: Zaměstnanec bez dětí se mzdou do 10 000 korun nebude platit daň z příjmu. Zaměstnanec se třemi dětmi a manželkou v domácnosti nebude platit daň z příjmu, pokud jeho hrubá mzda nepřesáhne 33 300 korun měsíčně.
• Změna nemocenské: První tři dny nedostane nemocný žádné dávky, čtvrtý až 30. den nemoci obdrží 60 procent příjmu, 31. až 60. den nemoci 66 procent příjmu, poté 72 procent příjmu (nynější stav: první tři dny 25 procent, pak 69 procent příjmu).
• Registrační pokladny nebudou povinné.
• Zavedení „ekologických daní“ má vést k šetrnějšímu zacházení s životním prostředím. Od ekologické daně budou osvobozeny domácnosti vytápějící plynem nebo napojené na kogenerační jednotku vyrábějící teplo a elektřinu. Platit nebudou také ti, kteří využívají alternativní zdroje energií.
• Zruší se automatické valorizace životního minima a sociálních dávek. Pravidelně se budou zvyšovat jen důchody. * Za návštěvu u lékaře a položku na receptu mají pacienti od příštího roku platit 30 korun. Za den v nemocnici 60 korun, za pohotovost 90 korun. To vše do maximální výše 5000 korun za rok. Poplatky se netýkají například preventivních prohlídek a očkování dětí, rodin s těžce nemocnými dětmi, dětí do tří let, lidí v hmotné nouzi, výkonů souvisejících s těhotenstvím a podobně.
• Přídavek na dítě bude mít pevnou výši od 500 do 700 korun podle věku dítěte. Získají ho rodiny s příjmem do 2,4 násobku životního minima (nyní do čtyřnásobku minima).
• Rodičovská dovolená se má stát „třírychlostní“, změní se i rodičovský příspěvek: 1. dvouletá dovolená s příspěvkem 11 400 korun měsíčně (celkem 216 000 korun),

2. tříletá dovolená s příspěvkem 7600 korun měsíčně (celkem 235 000 korun),

3. čtyřletá s příspěvkem 7600 do roku a půl dítěte a pak 3800 korun (celkem 212 800 korun).

• Porodné klesne ze současných 17 760 na 15 000 korun za jedno dítě, za druhé a další dítě pak má činit 13 000 korun.
• Ruší se „pastelkovné“ ve výši 1000 korun pro rodiče prvňáčků.
• Omezí se pohřebné, nárok na něj bude jen při pohřbu rodiče nezaopatřených dětí nebo při pohřbu nezaopatřeného dítěte.
• Zmrazení platů čeká ústavní činitele. Pracovníkům veřejné správy a služeb by mzdy v příštím roce měly růst maximálně o 1,5 procenta. Má se snížit počet úředníků ve státní správě.
• Důchodový věk se má dál prodlužovat (na 65 let).
• Ekonomicky aktivní důchodci získají slevu na dani ve výši 2070 korun měsíčně.
• O osvobození zemědělských pozemků od daně z nemovitosti budou moci rozhodnout obce. 
• Daňové zvýhodnění režijních jízdenek zaměstnanců drah zůstane zachováno. Naopak se má zrušit daňové zvýhodnění stravenek na straně zaměstnavatelů. Ministerstvo financí vypracuje do příštího roku úplně nový zákon o dani z příjmu, který by měl komplexně vyřešit i problematiku daňově odečitatelných položek a slev.