Začala soutěž stejná šance
Stejná šance – Zaměstnavatel 2008 je prestižní soutěž zaměstnavatelů, kteří lidem se znevýhodněním dávají na pracovním trhu stejnou šanci jako ostatním a tím aktivně přispívají k jejich začleňování do společnosti. Sběr nominací do třetího ročníku soutěže potrvá do 28. března 2008.
Soutěž je určena firmám, které na běžném pracovišti zaměstnávají v pracovněprávním vztahu sociálně či zdravotně znevýhodněného člověka, přičemž základní podmínkou nominace do soutěže je zaměstnání mimo chráněné prostředí.
Cílem je přitom podpořit podniky, které zaměstnávají osoby s postižením, poskytnout jim veřejné uznání a prostřednictvím příkladů jejich dobré praxe motivovat ostatní firmy, aby znevýhodněné osoby zaměstnávaly.
Soutěž se koná pod záštitou Jaromíra Drábka, prezidenta Hospodářské komory ČR: „Osobní záštitu jsem nad touto akcí převzal pro letošní ročník již potřetí a opět velmi rád. Soutěž ukazuje, jak vstřícnost zaměstnavatelů může zlepšit a změnit život handicapovanému člověku.“ V mnohých případech možná takové zaměstnavatele odrazuje od zapojení do soutěžního klání skromnost nebo pocit, že nejde o nic, co by zasluhovalo pozornost.
„Ale příklady táhnou. A těch pozitivních není nikdy dost. Proto si dovolím apelovat na vás, kteří dáváte stejnou šanci handicapovaným na vašem pracovišti, i na vás, kteří se třeba s takovým případem ve svém okolí setkáváte: využijte této soutěže k tomu, aby i ostatní viděli, že je to možné,“ dodává Drábek.
Nominovat zaměstnavatele ve třetím ročníku soutěže můžete vyplněním nominačního listu na portálech organizátorů (např. na www.rytmus.org).
Soutěž proběhne ve dvou kolech – v dubnu 2008 na krajské úrovni a v květnu 2008 na celonárodní.
