Firmy mají problém se sháněním nových zaměstnanců a ti si říkají o stále větší mzdy. Téměř tři čtvrtiny podnikatelských subjektů, které oslovila v rámci bleskové ankety Hospodářská komora ČR, uvedly, že hledají nové zaměstnance a mají s tím problém.
Podle statistických údajů nejvíce lidí „nasává“ zpracovatelský průmysl a ten má také s hledáním nových zaměstnanců největší problémy. Následuje stavebnictví a obchod. Nejlépe je na tom zřejmě obor služeb, kde potíže se sháněním nových lidí přiznalo pouze 62 procent respondentů. Největší hlad po nových lidech mají velké firmy nad 250 zaměstnanců. Rozšiřovat řady svých pracovníků hodlá 86 procent z nich. Středně velké firmy (50 až 249 zaměstnanců) mají problém sehnat další zaměstnance v 84 procentech případů. Převis poptávky nad nabídkou na trhu práce dopadá i na 74 procent malých firem do 49 zaměstnanců. Šedesát procent firem pociťuje tlak na růst mezd. Další čtvrtina předpokládá, že se ještě letos požadavky na výši mezd objeví.
Tlak na růst mezd pociťují nejčastěji stavební firmy (66 procent). Zná ho už 62 procent zpracovatelských podniků a dalších 27 procent uvádí, že ho očekávají ještě letos. Naopak ve službách uváděl jen každý druhý respondent, že pociťuje zvyšující se požadavky na mzdy.
Při hledání nových pracovních sil se firmy obracejí nejčastěji (v třiceti procentech případů) na úřady práce, téměř stejně podniků se spoléhá na inzerci v médiích. Sedmnáct procent respondentů vyhledává služby pracovních agentur, devět procent přijímá cizince a zbývající část problém řeší jinými způsoby.
Bleskové ankety Hospodářské komory ČR se zúčastnilo 1905 respondentů. Nejčastěji šlo o mikrofirmy a malé firmy do padesáti zaměstnanců.
Tuto část připravuje Hospodářská komora ČR
