Hrubá střední mzda stoupla v Česku v pololetí meziročně zhruba o dvě procenta. Ve firmách z 20.992 na 21.420 Kč, ve státní a veřejné sféře z 22.923 na 23.380 Kč.
Autor: Martin Siebert
Hrubá střední mzda dělí vyplácené mzdy na dvě stejné poloviny, a není tak na rozdíl od průměrné mzdy ovlivněna extrémy. Podle statistik Ministerstva práce a sociálních věcí v porovnání s koncem minulého roku tyto mzdy sice klesly, jde ale o pravidelný jev, protože se do mezd započítávají mimořádné prémie a 13. platy.
Mzdy se zvýšily ve většině příjmových kategorií, výjimku tvořila pouze desetina nejhůře placených lidí v soukromých podnicích. V pololetí dostávali tito zaměstnanci plat nejvýše 12.213 korun, což bylo o čtyři koruny méně než před rokem. Naopak deseti procentům nejhůře placených lidí ve veřejné správě se mzdy zvýšily o 726 korun na 13.948 Kč. Desetině nejlépe placených lidí v soukromé sféře se platy zvýšily o 590 korun na průměrných 41.388 Kč. Jejich protějškům ve státní a veřejné správě se mzdy meziročně zvýšily o 805 korun na 36.679 Kč.
