Vrcholní bankéři v Česku si rozdělili 210 milionů korun
Tři největší tuzemské banky zveřejnily na konci dubna výroční zprávy. A poodhalily, jak si cení svého vedení. Například Laurent Goutard, který loni v září opustil křeslo šéfa Komerční banky, si odnesl včetně odměn, bonusů a naturálních příjmů 9,7 milionu korun. Jeho nástupce Henri Bonnet si loni za necelé čtyři měsíce ve funkci vydělal tři miliony korun. Komerční banka je jediná, která zveřejňuje příjmy jednotlivých členů představenstva. Celkem mezi ně rozdělila 49,2 milionu korun. V sedmičlenném představenstvu jsou zastoupeni tři Češi. Nejvíc si za loňský rok vydělal šéf distribuční sítě banky Vladimír Jeřábek, který získal 7,7 milionu korun. Ostatní banky ukazují pouze souhrnnou částku, kterou si vedení rozdělilo.
Česká spořitelna a ČSOB
Česká spořitelna „ocenila“ své šéfy částkou 82,1 milionu korun. Průměrný měsíční plat včetně bonusů vychází na jednoho člena jejího představenstva na 977 tisíc korun. Generální ředitel vždy bere nejvyšší částku. Kolik však vydělal Gernot Mittendorfer, první muž České spořitelny, banka nesdělila. Mateřská Erste Group přitom výši platu nejen svého šéfa, ale i ostatních členů vedení zveřejňuje. Andreas Treichl si za loňský rok vydělal 1,484 milionu eur (zhruba 38,6 milionu korun), píše se ve výroční zprávě Erste. V porovnání s příjmem ostatních členů představenstva má zhruba dvojnásobek.
Ekonomové také upozorňují, že někteří vrcholní manažeři mívají plat rozdělený a část dostávají ze zahraničí od mateřské společnosti. Důvodem mohou být třeba vysoké odvody. Tuzemské finanční domy to však vylučují. „Generální ředitel další plat, odměnu či bonus od Erste Group nedostává,“ tvrdí Kristýna Havligerová z tiskového oddělení České spořitelny.
ČSOB stejně jako loni v odměňování svých šéfů za Českou spořitelnou zaostává. Manažeři v čele s Pavlem Kavánkem si přišli na 78,1 milionu korun. To je téměř stejná částka, kterou šestičlenné vedení banky získalo za rok 2008. Přitom v „předkrizovém“ roce 2007 byla ČSOB kvůli odměnám kritizovaná, neboť představenstvo si vyplatilo mimořádné bonusy za vytažení banky do zisku v letech 2004 až 2006 a celkové příjmy jejího vedení se tím vyhouply na 322 milionů korun. Dle banky prý její generální ředitel nedostává žádné další odměny od belgické matky KBC.
Žádné změny
Za rok 2009 si vedení tří největších tuzemských bank rozdělilo celkem 209,4 milionu korun. Z údajů sice vyplývá, že si bankéři mírně pohoršili, ale žádný dramatický propad v jejich platech, jako tomu bylo v zahraničí, rozhodně nenastal. Navíc třeba ČSOB vyplatila za loňský rok svému vedení téměř stejnou částku jako za rok 2008, přestože tehdy měla zisk jen miliardu korun, zatímco nyní se chlubí čistým výdělkem – po odečtení mimořádných výnosů, jako byl prodej banky na Slovensku – desetkrát vyšším.
Banky rovněž tvrdí, že se neuskutečnily žádné změny v systému odměňování. Například v ČSOB tvoří variabilní složku mzdy zhruba třetina celkového přijmu.
Tabulka:
Kdo a kolik vydělával
Mzdy včetně odměn, bonusů a podílů na zisku vedení bank za rok 2009 (mil. Kč)
Banka*Celkové příjmy
Česká spořitelna*82,1
ČSOB*78,1
Komerční banka*49,2
Pramen: banky
