PRAHA (ČTK, han) – Obtížné vyjednávání s odbory čeká v říjnu vedení mladoboleslavské Škodovky. Odborářskou prioritou bude dohoda o mzdách, již nyní je však jasné, že vzhledem k potížím s odbytem automobilů má letos firma proti návrhům odborů v rukou řadu trumfů. Na rozdíl od předchozích let Škoda Auto letos přestala vykazovat neustálé nárůsty prodeje a musí se potýkat s řadou problémů včetně celosvětového útlumu na trzích s automobily. K tomu přistupuje minimální inflace i vlivy silné koruny.
To vše bude nahrávat argumentům firmy, aby zvýšila platy, jak nejméně to bude možné. S čím konkrétně manažeři do jednání půjdou, ale není známo: „Zatím nevíme, s jakými požadavky odboráři přijdou,“ řekl Jaroslav Černý z tiskového odboru podniku. Odboráři budou jednat také o sociálních nákladech, ale dohodu o mzdách považují za klíčovou. Termín prvního kola kolektivního vyjednávání nebyl zatím stanoven, ale lze jej očekávat ve druhé polovině října.
Nezávisle na kolektivním vyjednávání již zástupci firmy s odboráři několik týdnů řeší situaci v pobočných závodech Vrchlabí a Kvasiny. V obou továrnách automobilka chystá redukci výroby a snížení počtu pracovníků. Ve Vrchlabí uvažuje k 31. říjnu o ukončení výroby fabie sedan a v Kvasinách o snížení denní produkce superbů ze 150 na 100. Propouštění se bude týkat zřejmě několika set pracovníků, ale podle ujišťování firmy půjde v drtivé většině o zapůjčený zahraniční personál. „Udržení zaměstnanosti jsme vždy předsouvali úplně před všechno,“ řekl mluvčí odborů Jaromír Cvrček.
