Jack Stack (Česká spořitelna) Nováčkem na žebříčku nejúspěšnějších manažerů v ČR, sestaveném týdeníkem EURO, je Jack Stack (54). Ten zastává od července loňského roku funkci předsedy představenstva a generálního ředitele největší tuzemské retailové banky – České spořitelny. Jedna z poradenských firem, která se ankety zúčastnila, svou volbu odůvodnila takto: „Stack převzal vedení největšího českého finančního domu v době, kdy byly jeho služby hodnoceny jako jedny z nejhorších. Krátce po svém nástupu zavedl řadu opatření, z nichž některé již přinesly pozitivní výsledky. Pro finanční experty je skutečným lídrem. Stack říká, že chce přeměnit spořitelnu na finanční instituci světové úrovně. „Vytvořili jsme projekty, které mají této změně napomoci. Plánujeme snížit provozní výdaje, k čemuž má přispět redukce stavu zaměstnanců a eliminace duplicitních nákladů, dodává Stack. Pochází z newyorského Bronxu. Po absolutoriu na Harvardu byl krátkou dobu ve státní správě. Od roku 1977 je věrný bankovní sféře. Při jednáních s českou vládou o prodeji podílu v České spořitelně působil jako konzultant Erste Bank. Václav Novák (Vítkovice) Václav Novák (45) se mezi nejúspěšnějšími manažery objevili již v roce 1999. Tehdy jako generální ředitel Expandia Holdingu. Od března loňského roku zastává funkci a generálního ředitele a předsedy představenstva Vítkovic. „Jako vedoucímu týmu krizových manažerů se mu od jara do podzimu loňského roku podařilo úspěšně završit stabilizaci podniku. Ve své práci vynikajícím a efektivním způsobem používá externí poradce, umí využít jejich spolupráci na maximum. Patří mezi průkopníky vytváření aliancí, takto charakterizovala Nováka jedna z hlasujících společností. „Odvrátil konkurs, oživil výrobu a prokázal, že je schopen nejenom učit Indiány derivovat, jak sám s oblibou říkává, popsal jej společnost PA Consulting. Pavel Kavánek (ČSOB) Loňský vítěz ankety Bankéř roku 2000 Pavel Kavánek (52) se ani letos neztratil mezi nejúspěšnějšími manažery. Současný generální ředitel ČSOB začal v této instituci působit již v roce 1972 jako dealer, do vedení společnosti se dostal v roce 1993. „Převzetí IPB byla mistrovská akce, Kavánek byl a je jedním z klíčových hráčů. A také je to jediný z původních šéfů velkých bank, který zůstal v rozhodující manažerské pozici. Je velmi schopný bankéř, komentuje jeden z účastníků ankety svou volbu. Další poradenské společnosti na Kavánkovi oceňují jeho schopnost strategicky myslet a trpělivost při prosazování vizí. Jiří Michal (Léčiva) Jméno Jiřího Michala (50), předsedy představenstva a generálního ředitele společnosti Léčiva, se po roce znovu objevilo na žebříčku nejúspěšnějších manažerů, sestaveném podle ankety týdeníku EURO. Poradenské společnosti si na Michalovi cení úspěšného vedení firmy, v jejímž čele stojí již od počátku devadesátých let. Po celou dobu jeho působení vykazuje podnik vysokou výkonnost z hlediska obratu a zisku. Další z hlasujících svoji volbu zdůvodnil úspěšnou privatizací podniku, udržováním pozice vedoucí společnosti na trhu a vynikajícími hospodářskými výsledky. Jiná z auditorských firem dokonce považuje projekt privatizace Léčiv za jeden z nejúspěšnějších v ČR. „Jiří Michal se rozhodujícím způsobem podílel na privatizaci podniku, profesionalizaci jeho řízení a adaptaci na změněné podmínky na trhu, napsala jedna z hlasujících společností. Pavel Švarc (Unipetrol) „Podařilo se mu dostat pod kontrolu takový kolos, jakým je Unipetrol, ziskovost společnosti ubírá správným směrem. Soustředil se na vytváření hodnot v rámci firmy a daří se mu zůstávat stranou politických disputací. Své skvělé manažerské schopnosti demonstroval již na svých předchozích pozicích (1993–1997 personální a organizační ředitel Čížkovické cementárny, člena skupiny Lafarge, 1997–1999 generální ředitel společnosti Lovochemie – pozn. redakce), charakterizovala generálního ředitele Unipetrolu Pavla Švarce (44) poradenská společnost Deloitte & Touche. Další konzultační společnost o něm napsala, že „v jeho případě je vidět, že tvrdá ruka manažera přináší výsledky . V loňské anketě týdeníku EURO Švarc nezískal ani jeden hlas. Ve firmě působí od začátku roku 1999, v době, kdy podle něj Unipetrol „celkem rychle směřoval do krize . Švarc tvrdí, že důvodem této situace byla neexistence řízení dceřiných společností ze strany centrály. „Převzali jsme způsob řízení, které je obvyklé v zahraničních firmách. Jestliže víme, že v komoditním byznysu se hraje z velké části o fixní náklady, začali jsme hledat cesty, jak je snížit. V roce 1999 jsme snížili fixní náklady o 1,5 miliardy korun, v roce 2000 o 1,3 miliardy, což považuji také za úspěch, řekl v rozhovoru pro týdeník EURO Švarc. Hospodářský výsledek společnosti za rok 1999, kdy Švarc Unipetrol už řídil, byl 1,9 miliardy korun a podle něj zisk za rok 2000 bude výrazně vyšší než plánovaných 3,2 miliardy korun (s menšinovými podíly a před zdaněním). „Podobný výsledek očekáváme i v roce 2001. Ani loňské špatné výsledky AliaChemu a společnosti Paramo by neměly ovlivnit hospodaření Unipetrolu, tvrdí Švarc.
