Zprávu o zeštíhlení organizační struktury mateřské společnosti ze šesti úseků na tři vzala na vědomí dozorčí rada Škody Plzeň na svém pravidelném zasedání. Informoval o tom mluvčí společnosti Karel Samec.
Současné aktivity mateřské společnosti budou sloučeny v souvislosti s restrukturalizací firmy do finančního, personálního úseku a úseku rozvoje, který již funguje od 1. května přiřazením informační soustavy k obchodnímu oddělení. Z více než 500 zaměstnanců mateřské společnosti Škoda Plzeň zůstane v uvedených úsecích 200 osob a zbývající zaměstnanci budou převedeni do nové divize služeb. Zeštíhlení přinese i přechod ze třístupňového řízení na dvoustupňové.
Změny zaznamenalo i složení dozorčí rady, kde z postu místopředsedy odstoupil zástupce Komerční banky Pavel Kalvoda, kterého nahradil jeho firemní kolega Miroslav Čermák. Ten, ač je zaměstnancem státem kontrolované banky, odmítl týdeníku EURO poskytnout svůj životopis.
ČLÁNKY DO MAILU