Úřad práce Personální agentura Manpower začala dodávat nové zaměstnance na Úřad práce (ÚP) z řad nezaměstnaných absolventů škol. Potřebnou praxi formou pracovního poměru na dobu určitou v rozmezí šesti až dvanácti měsíců může získat celkem 456 lidí. „Kdo jiný by měl zaměstnat naše uchazeče, když ne Úřad práce? Protože jako státní organizace nemůžeme tyto lidi zaměstnávat sami, využili jsme zákonné možnosti a vysoutěžili ve výběrovém řízení agenturu, která nám tolik potřebné pracovníky poskytuje,“ vysvětlila generální ředitelka úřadu Marie Bílková.
Jako první dostali šanci získat místo lidé, kteří jsou v evidenci ÚP déle než čtyři měsíce.
„Vývoj ekonomiky za poslední čtyři roky měl mimořádně negativní vliv na mladé lidi na trhu práce. Vzniká tu,ztracená generace‘, která již nikdy nemusí najít cestu na trh. Jsou v začarovaném kruhu – bez praxe je nikdo nechce, ale praxi nemají kde získat. Možnost nalézt první pracovní uplatnění ve státní instituci je pro některé z nich jediná možnost, jak se z tohoto kruhu vymanit,“ říká generální ředitelka ManpowerGroup Jaroslava Rezlerová.
Absolventi pracují nejčastěji jako obslužný personál nebo v administrativě. Během praxe se seznámí s chodem celého úřadu, a pokud se osvědčí, mohou získat po uplynutí sjednané doby trvalé místo. „Chceme tímto krokem mimo jiné ukázat i dalším státním institucím cestu, kterou se mohou v případě zájmu vydat. Je to obrovská možnost, jak si vychovat novou generaci zaměstnanců podle svých představ,“ dodává Bílková.
