Nezaměstnanost v Česku v červnu klesla od května o desetinu procentního bodu na 8,1 procenta. Bez práce bylo 474 586 lidí, tedy o 7513 méně než na konci předchozího měsíce.
Foto: Profimedia
Zároveň ale o dvě procenta ubylo volných pracovních míst. Oznámilo to ve středu ministerstvo práce a sociálních věcí. Analytici odhadovali, že míra nezaměstnanosti zůstane na květnových 8,2 procenta.
Uchazečů o zaměstnání, kteří mohli okamžitě nastoupit do zaměstnání, bylo koncem června 459 497, tedy o 6855 méně než v květnu. Oproti loňskému červnu jejich počet klesl o 824. Volných pracovních míst úřady v červnu evidovaly 42 779. V porovnání s květnem jich bylo o 886 méně, naopak oproti červnu 2011 o 4363 více. O jedno pracovní místo se tak v šestém měsíci ucházelo v průměru 11 nezaměstnaných.
Nezaměstnanost meziměsíčně klesla v 71 okresech, přičemž nejvíce to bylo v okresech Jeseník, Jindřichův Hradec, Šumperk, Znojmo, Klatovy a Písek. Ve 44 okresech ale míra nezaměstnanosti přesáhla celorepublikový průměr. Z toho nejvyšší byla na Mostecku (15,4 procenta) a Bruntálsku (15,2 procenta).
V uplynulém měsíci měly firmy největší zájem o manažerské profese se strategickým zaměřením. Mezi uchazeči o práci dominovali maturanti a studenti před státními zkouškami, kteří nejčastěji hledali uplatnění v cestovních agenturách.
“Během června firmy poptávaly především výrobní ředitele, obchodní ředitele, provozní manažery a krizové manažery. Tyto pozice mají za úkol najít nové strategie, systémy, aby společnost rostla a našla v době ekonomické stagnace cesty, jak situace využít ve svůj prospěch. Takoví manažeři jsou momentálně žádáni ve většině odvětví,“ uvedla Weronika Kondziolková z Džob.cz a dodala: “Ze strany zájemců o práci vedly pozice v cestovních agenturách. Paradoxně jsme ale naráželi na problémy s nedostatečnou jazykovou vybaveností nebo neochotou cestovat. S tím je však v cestovní kanceláři třeba počítat alespoň v částečném rozsahu.“
