OSTRAVA (rů) – Platy zaměstnanců oceláren ISPAT Nová huť se loni zvýšily o jedenáct procent. Mluvčí firmy Ivo Čelechovský pro týdeník EURO uvedl, že byly v hutnickém průmyslu vůbec nejvyšší a dosáhly osmnácti tisíc korun. Odboráři ostravské hutní firmy se nyní snaží, aby se v podniku udržel nadprůměrný růst platů i nadále. Jejich zástupci těsně před koncem minulého roku přerušili více než půlroční jednání o mzdovém dodatku kolektivní smlouvy s tím, že požadují údaje o hospodářských výsledcích firmy za rok 2003 a podnikatelský plán na letošní rok. Vedení firmy se zatím marně bránilo, že auditované výsledky ještě nemá k dispozici a plán musí nejprve schválit představenstvo. Odboráři chtěli obojí už v prvním lednovém týdnu. Později sice termín posunuli, ale jen do pátku 9. ledna. Podniková odborová rada se má strategií dalšího postupu vůči zaměstnavateli zabývat v pondělí 12. ledna.
I když odboráři zatím nesdělili, jaké kroky hodlají podniknout, pokud jim vedení firmy nevyhoví, ISPAT se zachoval poměrně vstřícně. Jeho vedení vydalo hned na začátku roku provizorní mzdový předpis, který zaměstnancům ISPAT zaručuje letos navýšení průměrné mzdy o čtyři procenta a zachování ostatních mzdových složek minimálně na úrovni předchozího roku. „Kolektivní smlouva sice byla uzavřena na léta 2003 až 2005, ale nový mzdový předpis jsme museli vydat, protože do 31. 12. 2003 nedošlo k uzavření dodatku,“ vysvětluje Čelechovský.
Odbory hutní firmy zatím nesdělily, jaký mzdový růst požadují. Vloni – při téměř nulové inflaci - se celorepublikový průměr platů zvýšil do konce října zhruba o šest procent na 17 015 korun. V Moravskoslezském kraji dosáhla průměrná měsíční mzda 15 741 korun. Podnik v Ostravě-Kunčicích, který od února minulého roku vlastní ocelářská skupina LNM Holdings, zaměstnává přes jedenáct tisíc lidí. V roce 2002 vykázal téměř miliardový zisk, a to při tržbách 29 miliard korun. U loňských výsledků zatím nezveřejnil ani odhad. Očekávaná inflace, která bývá při mzdových jednáních klíčovým prvkem, se letos odhaduje na tři procenta.