Po přečtení článku Ostravské karí jsem se rozhodl reagovat na pasáž, která může vyvolat u čtenářů týdeníku EURO smíšené pocity při sledování současných aktivit odborů v Nové huti (NH). Překvapilo mě, že se autor článku znovu vrací k již dávno omšelému a podle mého názoru silně populistickému obviňování odborářů, kteří zastupovali v minulosti a zastupují také nyní zaměstnance NH v dozorčí radě (DR). Považuji za velmi nekorektní a velmi neprofesionální, pokud se takto veřejně spekuluje o jakémsi nepodloženém podílu viny na stavu, v němž se NH nachází. Nekorektní proto, že je zneužito nevýhody na straně členů DR, která spočívá v jejich závazku mlčenlivosti a zbavuje je možnosti účinně se bránit nařčením podobným tomu, které bylo znovu vysloveno. Kromě toho jde také o presumpci neviny a ta je aktuální zejména nyní, kdy zatím nebylo ukončeno soudní řízení iniciované právě z podnětu odborových předáků NH, kteří byli již jednou prostřednictvím médií nařčeni z jakéhosi „přihlížení k tunelování NH“. Doporučuji autorovi článku „Ostravské karí“, aby se příležitostně pokusil o možnost obeznámit se s informacemi a argumenty, jež byly předloženy soudu. Překvapuje mě, že se autor článku nezamýšlí nad poměrem hlasů, který má při hlasování v DR rozhodující vliv. Že se nezamýšlí nad úlohou, kterou sehrávali v DR většinově zastoupení reprezentanti státu a bankovního sektoru – tedy profesionální strážci majetku státu a pohledávek bankovních věřitelů!
Velmi mě pobavilo také další tvrzení autora článku, který se pravděpodobně domnívá, že odbory v Nové huti žijí v jakýchsi iluzích a nyní budou mít problém vysvětlit zaměstnancům NH velmi aktuální potřebu dalšího snižování zaměstnanosti. Mohu ujistit, že jsme si velmi dobře vědomi dopadů, které přinese proces restrukturalizace a privatizace NH, především v oblasti zaměstnanosti. Pouze od roku 1990 muselo z NH odejít již cca 12 000 zaměstnanců bez jakékoli finanční pomoci z evropských fondů a ze strany státu. Možná že s těmito fakty není autor „ostravského karí“ obeznámen. Odbory NH nezastírají před zaměstnanci rizika procesu restrukturalizace, a tudíž nutnosti další optimalizace zaměstnanosti! Odbory NH však budou vždy bránit tomu, aby nezbytnou míru zaměstnanosti posuzovali úředníci institucí, kteří žijí v jakémsi přesvědčení, že efektivní stav zaměstnanosti je pouze ten, kterému předchází „krvežíznivé“ propouštění stovek a nejlépe tisíců zaměstnanců!
Odbory NH nespatřují v příchodu privátního vlastníka zázračného „ježíška“, který zastaví proces optimalizace zaměstnanosti. Chceme však privátního vlastníka, který bude vybrán regulérním a transparentním způsobem a v souladu s platnými zákony, nikoli „pod taktovkou“ spekulantů! Chceme privátního vlastníka, aby již konečně skončilo nekonečné období, v němž došlo k totálnímu selhání výkonu vlastnických práv ze strany státu a většiny „odborníků“, kteří zastupovali stát v DR. Chceme, aby konečně skončilo také vměšování přežívajících postkomunistických sdružení a svazů, jež nečinně deset let přihlížely nerovným konkurenčním podmínkám, jimž byli vystaveni tuzemští producenti oceli. Totéž musím vyslovit na adresu některých z takzvaných „úspěšných“ manažerů! Chceme, abychom mohli konečně vyjednávat se skutečným vlastníkem, který ponese plně veškerá rizika za případná chybná rozhodnutí. Vlastníka, který bude ručit za životaschopnou strategii firmy vlastním majetkem a autoritou svého obchodního jména.
Leopold Laskovský – odborový předák, Nová huť Ostrava
(llaskovsky@novahut.cz)
