Jako učitel správního práva a správní vědy jsem si povšiml, že správní úřady si stále častěji objednávají externí společnosti, které umějí sledovat, co zaměstnanci dělají v pracovní době na počítači. Za toto sledování úřady samozřejmě platí nemalé veřejné peníze. Pak s velkou pompou odhalí, že jeden úředník hrál v pracovní době na služebním počítači karty nebo chatoval s kamarády. Výsledky se náležitě zviditelní.
Občané, hleďte, jak šetříme a proháníme lenochy! Děje se to jak ve státní správě, tak i na úrovni územních samospráv. Veřejnost si má říci: Alespoň konečně na těch úřadech začnou něco dělat. Nicméně jsou i jiné uhly pohledu. Ptejme se, co vlastně dělá nadřízený takového „nachytaného“. Jak to, že sám neví, co jeho podřízení v pracovní době dělají a jak jsou výkonní? Proč je třeba platit externí firmu? Berete plat za celou pracovní dobu, tak budete pracovat minimálně osm a půl hodiny, milí úředníci. To zní logicky. Nicméně není přiměřená přestávka nutná, ba zdravá z pohledu psychohygieny? Samozřejmě je, to dávno prokázaly různé výzkumy efektivity práce. Nikdo nevydrží s nezměněnou efektivitou pracovat po celou pracovní dobu. Přiměřené zevlování na internetu či na sociálních sítích by se nemělo zbytečně přísně trestat. V neposlední řadě bychom se měli řádně zamyslet, až se zase někdy dočteme o tom, že nějaký úředník strávil hraním karet na počítači v průměru pět hodin ze své denní pracovní doby, proč jeho pracovní místo vlastně vůbec existuje.
Autor je právník a pedagog
Čtěte také:
Chcete být dobrým chirurgem? Hrajte počítačové hry, tvrdí univerzita
Dovolená za práci s počítačem? V Řecku už mimořádný benefit neplatí
