Podnikatelé si stěžují na nový zákono zaměstnanosti, který tvrdě postihuje tzv. švarcsystém, tedyzaměstnávání živnostníků na práce, jež mohou ve firmách vykonávatzaměstnanci.
Zákon diskriminuje živnostníky bez zaměstnanců předtěmi, kteří mají alespoň jednoho zaměstnance, tvrdí prezidentHospodářské komory ČR Jaromír Drábek. Cílem zákona je eliminovatšvarcsystém, nikoli likvidovat živnostníky, reagovala mluvčíministerstva práce a sociálních věcí Kateřina Beránková. Zákon podle Drábka zkomplikoval situaci v mnoha firmách ahrozí podnikatelům vysokými sankcemi, aniž by obsahoval přesnývýklad použitých pojmů. „Hospodářská komora proto připravujepodání podnětu Ústavnímu soudu,“ dodal. Zákon v žádném případě neříká, že osoba samostatně výdělečněčinná, která bude vykonávat práci pro objednavatele, musízaměstnat jiného člověka, míní Beránková. „Zákon mluvíjednoznačně: nelze objednat subdodávku od živnostníka bezzaměstnanců,“ oponuje prezident komory. Diskriminace podnikatelů bez zaměstnanců podle Drábka vede kparadoxním situacím, kdy živnostníci, aby dostáli ustanovenímzákona, přijímají jednoho zaměstnance, třeba jen na jednudesetinu úvazku. To sebou ale nese řadu dalších administrativníchkroků a ve výsledku pouze zatěžuje drobné živnostníky, řekl. Pokud stavební firma uzavře obchodní vztah například sklempířem, ten nemusí na provedení práce zaměstnávat jinéhoklempíře, namítá Beránková. „Pokud ale bude chtít supermarket popokladních, aby pracovali na základě živnostenského listu, takbude tento postup protizákonný,“ uvedla. Nynější až dvoumilionová pokuta při porušení zákona může býtpodle Drábka udělena víceméně podle zvážení jednotlivéhoúředníka. „Naše obavy v tomto bodě plynou především ze snadnéhozneužití a možné šikany podnikatelů. Obecná ustanovení dávajíúředníkům prostor pro vlastní výklad a posouzení konkrétníhopříkladu, což může podnikatele velmi vážně poškodit,“ řekl. MPSVv úterý rozeslalo metodický pokyn všem úřadům práce, v němžvysvětluje, co je a co není porušení zákona, informovala mluvčí. Firmy by rády přijaly nové zaměstnance, ale daňové zatíženípracovní síly je neúnosné, uvedl jednatel společnosti ProfisolFrantišek Kubalík. Firma oproti živnostníkovi odevzdá navíc93.000 Kč za zaměstnance ročně na odvodech na sociální azdravotní pojištění. Hlavním důvodem nového zákona je tedy podleněj vyšší výběr daní. „Je pravda, že mnoho zejména stavebníchfirem zneužívá „ičařů“ k tvorbě svých velkých zisků, ale řešenímnení pokutovat všechny,“ poznamenal.
