Moderní typ kapitálového životního pojištění
Česká pojišťovna zúročila bohaté zkušenosti získané obsluhou významných firem a přichází na trh s PARTNEREM - moderním typem kapitálového životního pojištění, které vyhovuje potřebám firem i zaměstnanců. Firmám přináší nejen daňové výhody, ale i zajímavý sociálně motivační program pro zaměstnance, a to s minimálními nároky na administrativu.
Co PARTNER nabízí? PARTNER přináší firmám i zaměstnancům možnost využití daňových výhod životního pojištění a zároveň respektuje odlišné požadavky každého zaměstnance na potřebu pojistného krytí. Nabízí tři základní varianty: První z nich reaguje na potřeby živitele rodiny zabezpečit své blízké v případě nečekané smrti a nabízí trojnásobek sjednané pojistné částky na dožití v situaci, kdy pojištěný zemře. Druhý přístup PARTNERA odpovídá přání klientů především spořit a zabezpečit sebe a své blízké v budoucnosti. Třetí PARTNERSKÝ přístup nezapomíná na zaměstnance, jejichž zdravotní stav lékaři charakterizují jako zhoršený. Zaměstnanec tak získává větší jistotu udržení životní úrovně.
Jaké jsou další výhody PARTNERA? PARTNER nabízí také možnost sjednání úrazového pojištění, které zvyšuje ochranu zaměstnance a udržuje jeho životní standard v případě úrazu. PARTNER je koncipován tak, aby mohl provázet svého zaměstnance doslova celý život. V průběhu pojištění je možné změnit výši příspěvků jak ze strany zaměstnance, tak ze strany zaměstnavatele. PARTNER je ideálním prostředníkem pro uložení a zhodnocení prémií či jiných mimořádných odměn, které lze do pojištění vložit formou mimořádného pojistného a tak navýšit částku, která je zaměstnanci vyplacena při dožití. Pokud zaměstnanec změní zaměstnavatele, PARTNER je připraven domluvit se s novým zaměstnavatelem. Životní pojištění PARTNER zkrátka pomůže firmám a jejich zaměstnancům vytvořit skutečný dlouhodobý partnerský vztah výhodný pro obě strany.
