PRAHA (nad) - Do soutěže Zaměstnavatel roku 2006 přibyla letos další kategorie: Microsoft Zaměstnavatel bez bariér. Garantem kategorie je Konto Bariéry. Hlásit se mohou firmy, působící na otevřeném trhu práce, což znamená, že nejsou zakládány pouze za účelem zaměstnávání lidí s postižením a přesto u nich pracuje alespoň jedna osoba se zdravotním hendikepem.
Soutěž si klade za cíl představit zaměstnavatele, kteří vytvářejí pro tyto lidi stejné pracovní podmínky a rovné příležitosti. Umožňují jim případnou úpravu pracovní doby s ohledem na jejich zdravotní stav, podporují je v profesionálním růstu, volnočasových aktivitách a odstraňují samozřejmě i architektonické bariéry na pracovišti.
„Impulsem ke vzniku této ceny byla nízká zaměstnanost hendikepovaných, kteří prošli školicími programy jinak úspěšného projektu Konta Bariéry Počítače proti bariérám. Kupříkladu v roce 2005 absolvovalo kurzy 938 lidí, ale práci získalo jen 31 z nich,“ uvedla Eva Ksiazczak z Nadace Charty 77 - Konto Bariéry.
Přihlášku lze stáhnout na www.kontobariery.cz nebo www.zamestnavatelroku.cz, kde jsou i bližší informace o soutěži. Uzávěrka přihlášek je 10. dubna 2006.
