Proti roku 2018 se loni průměrná mzda u jednoho z největších zaměstnavatelů v zemi zvýšila o 1 180 korun. Stále ale byla o více než pět tisíc korun nižší než průměrná mzda v Česku. Průměr u poštovních doručovatelů se od roku 2017 zvýšil o 2 600 korun na loňských 20 200 korun. Letos by měl dosáhnout 21 700 korun, což je stále 7 800 korun pod letošním průměrem podniku.
Podle generálního ředitele České pošty Romana Knapa poště jen loni na konci roku chybělo 500 doručovatelů. Růst platů má snížit jejich fluktuaci a pomoci podnik stabilizovat. Pošta zároveň od letoška zavádí dvourychlostní doručování, kdy část dopisů bude doručovat v delších lhůtách a za doručení do druhého dne si lidé připlatí. Tento systém ušetří zhruba 1300 z osmi tisíc doručovatelů.
Česká pošta loni hospodařila se ztrátou v řádu několika set milionů korun, což je výrazně méně než předchozí miliardový propad. Důvodem bylo zvýšení výnosů z balíkových služeb nebo úspory nákladů. Podnik by se měl vrátit do zisku v roce 2022.
Čtěte také:
Česká pošta chce vydávat stravenky. Záměr podporuje ČSSD i Schillerová
Česká pošta vypsala tendr na správce informačních technologií. Hodnota zakázky přesahuje 790 milionů
Česká pošta čeká na splacení dluhu 3,3 miliardy korun od státu. Propustí až 7000 lidí
