Počet nabídek práce v roce 2010 oproti roku 2009 podle statistiky pracovního portálu Profesia.cz meziročně stoupl o 2 procenta.
Foto: Profesia
Po předchozím téměř 30 procentním meziročním propadu počtu nabídek z let 2009 a 2008 jde jen o částečné zlepšení.
Nejvýrazněji vzrostl počet nabídek v automobilovém průmyslu
V roce 2010 se nejvíce zvýšil počet nabídek práce v oblasti automobilového průmyslu. Celkový meziroční nárůst oproti roku 2009 byl na úrovni 58 procent. Nárůst nabídek je způsoben mimo jiné i výrazným propadem nabídek o rok předtím, kdy jsme mezi lety 2009 a 2008 zaznamenali meziroční propad až o 75 procent. Počet nabídek v automobilovém průmyslu tak ještě stále nedosahuje předkrizové úrovně.
“Celkově se v jednotlivých odvětvích hospodářství zrcadlí podobný vývoj: Z kontinuálního sledování trhu práce vidíme, že v roce 2010 výrazně vzrostly počty nabídek práce v odvětvích, které během krize zaznamenaly nejvýraznější propady. Jejich úrovně však ani v současnosti nedosahují předkrizových hodnot,“ uvádí Lucie Burianová, PR manažerka společnosti.
Propad zaznamenalo zdravotnictví
Nejvýraznější meziroční propad jsme v roce 2010 zaznamenali v počtu nabídek práce v oblasti zdravotnictví a sociální péče. Nabídky meziročně klesly téměř o čtvrtinu. Rok předtím přitom ve zdravotnictví počet nabídek práce stoupl o 38 procent. Pokles za minulý rok vidíme i v odvětvích ekonomika, finance, účetnictví, marketing, stavebnictví a reality či pomocné práce.
Stoupl zejména počet nabídek práce pro kvalifikované dělníky
Nejvíce nabídek, 24 procent, meziročně přibylo pro lidi, kteří hledají práci na pozicích kvalifikovaných dělníků, zaměstnanců ve službách. Přibyly také nabídky práce pro lidi, kteří chtějí najít zaměstnání na pozicích vhodných pro kvalifikované technické zaměstnance.
O 4 procenta klesl počet nabídek na úrovni kvalifikovaných zaměstnanců netechnického zaměření a o 2 procenta klesl i počet nabídek práce vhodných pro lidi hledající si zaměstnání jako pomocní pracovníci. Nabídky pro pomocné zaměstnance klesly zejména v oblasti služeb.
Klesl počet životopisů od lidí s vysokou školou
Počet nabídek práce se podle statistiky pracovního portálu Profesia.cz vyvíjí v nepřímé úměrnosti k počtu životopisů. Počet životopisů roste právě v období, kdy firmy zaměstnance propouštějí, zatímco v době ekonomického růstu počet nových životopisů klesá.
Nejvýrazněji loni klesl počet životopisů od lidí s ukončeným vysokoškolským vzděláním II. stupně, a to o 22 procent. Zájemců o práci s ukončeným středoškolským vzděláním s maturitou bylo loni oproti roku 2009 o 2 procenta méně. Počet životopisů od lidí se základním vzděláním naopak meziročně stoupl o 40 procent.
Kompletní zprávu a tabulky naleznete na serveru Profesia.cz
