Bez podtitulu
PRAHA (zdf) - Mzdová revoluce proběhla v posledním čtvrtletí loňského roku v sektoru maloobchodu, stravování a ubytování. Dobré obchodní výsledky totiž vedly k rozhodnutí vyplatit zaměstnancům prémie a bonusy.
Z výsledků čtvrté vlny výzkumu Trade Business Barometer, prováděného společností GfK Praha dotazováním téměř tří stovek manažerů z oboru, totiž vyplývá, že objem vyplacených mezd se zvýšil ve 39,7 procenta podniků. Před začátkem čtvrtého kvartálu přitom s růstem počítalo jen dvaadvacet procent podnikových šéfů (EURO 46/2001). Radostná zpráva má ale také svůj rub: téměř osmadvacet procent firem snižovalo počty svých pracovníků, ačkoliv původně s propouštěním počítalo jen osmnáct a půl procenta manažerů.
První letošní čtvrtletí vypadá pro zaměstnance zmiňovaných oborů příznivěji: se snižováním stavů počítá jen 10,3 procenta šéfů, stejně tak snižování mezd plánuje 8,8 procenta podniků. Proti tomu s náborem nových lidí počítá 22,1 procenta manažerů a téměř třicet procent jich očekává mzdový nárůst.
