PRAHA (foj) - Národního leteckého přepravce, společnost České aerolinie, opustí v rámci firemního zeštíhlovacího programu OK Dohoda 142 pracovníků. Odcházející zaměstnanci dostanou odstupné ve výši devíti až desetinásobku průměrného měsíčního platu. Téměř tři čtvrtiny z nich opouštějí administrativní pozice. Zaměstnanci ukončili pracovní poměr ke konci srpna, ve výjimečných případech později. Zájem odejít v programu OK Dohoda projevilo 287 zaměstnanců, představenstvo letecké společnosti však schválilo zhruba polovinu žádostí.
Vedení firmy rovněž pokračuje v zeštíhlování managementu. V červenci a srpnu bylo zrušeno dalších 30 vedoucích pozic z celkového počtu 174. Většina propuštěných manažerů však z firmy odchází za standardních podmínek, tedy bez vysokého odstupného.
„Program OK Dohoda je jedním z prvních kroků snižování nákladů společnosti, které povedou k naplnění tříletého restrukturalizačního plánu OK 2006 až 2008 a k přeměně ČSA na konkurenceschopnou a dlouhodobě prosperující společnost. Výsledky tohoto programu přinesou aeroliniím úsporu na mzdách zhruba 72 milionů korun ročně,“ uvedla společnost v prohlášení.
