Zaměstnanecké bonusy
Zatímco většina firem mohutně redukuje počet svých zaměstnanců nebo přinejmenším vyhlásila stop stav v náboru, najdou se i obory, kde zoufale nový personál hledají. A dokonce se nerozpakují nabídnout zajímavé bonusy. Bezplatné lekce němčiny, pětitýdenní dovolená nebo plastická operace dle výběru včetně zvětšení poprsí či liposukce. Tímto způsobem se rozhodli řešit nedostatek sester například v soukromé klinice Iscare, všiml si minulý týden list The New York Times. Nabídka plastické chirurgie přitom rozzuřila některé obhájce práv žen. „Takové chování bych očekávala od erotického salonu, a ne od zařízení, které nabízí zdravotní péči,“ uvedla socioložka Jiřina Šiklová. Šéf Iscare Jiří Schweizer však na tom nevidí nic sexistického pomáhat ženám, aby vypadaly krásně. Spokojené jsou zřejmě i samotné sestřičky. „Vždy nás učili, že pokud je sestra příjemná, inteligentní, má ráda svou práci a vypadá atraktivně, pacienti se uzdraví rychleji,“ říká jedna ze sester, 31letá Petra Kalivodová, která využila nabídky a nechala si poprsí chirurgicky změnit. „Když se podívám do zrcadla, cítím se lépe.“ Zato nová ministryně zdravotnictví Dana Jurášková, bývalá sestra, by uvítala spíše jiné způsoby motivace. Například znovuzavedení regulačního poplatku třicet korun, jehož zrušení vyústilo v redukci nákladů, která se přenáší i na zdravotní sestry. Jakou vyriantu by asi zvolili pacienti?
