Menu Zavřít

Škromach lže, nebo si dělá srandu?

15. 1. 2007
Autor: Euro.cz

Podle bývalého odborářského vůdce - pardon, ministra práce a sociálních věcí Zdeňka Škromacha - měl nový zákoník práce přinést uvolnění pracovněprávních vztahů podle moderních trendů. Tak jsem se podrobněji podíval, k jakému došlo uvolnění: 1) Ruší se vedlejší pracovní poměry, takže i na ně se už vztahují přísnější pravidla pro výpovědi, odstupné a podobně.

Podle bývalého odborářského vůdce - pardon, ministra práce a sociálních věcí Zdeňka Škromacha - měl nový zákoník práce přinést uvolnění pracovněprávních vztahů podle moderních trendů. Tak jsem se podrobněji podíval, k jakému došlo uvolnění:

1) Ruší se vedlejší pracovní poměry, takže i na ně se už vztahují přísnější pravidla pro výpovědi, odstupné a podobně.

2) Zatímco dosud mohla být pracovní smlouva na dobu kratší než jeden měsíc i ústní, teď musí být všechny pracovní smlouvy písemné.

3) Zpřísnil se zákaz zaměstnávání manželů.

4) Zaměstnanec a zaměstnavatel si už nemohou vybrat, zda má být pracovní pohotovost uskutečněna na pracovišti, nebo doma.

5) Některá ustanovení zákoníku si mohou upravit jen ve firmách, kde působí odbory.

Takže kdo nemá odbory, má smůlu. (Mám snad jako majitel firmy založit odbory jen proto, abych vůbec mohl zavést nějaké výhody ve prospěch zaměstnanců?!)

6) Rozšiřuje se ochrana odborového funkcionáře před výpovědí.

7) Zpřísnily se podmínky pro brigády mladistvých, a nejen v souvislosti s tím přibylo papírování (výkazy, evidence a podobně).

8) Bez souhlasu zaměstnance jej může firma převést na jinou práci pouze kvůli odvrácení mimořádné události nebo jiné hrozící nehody nebo ke zmírnění jejich důsledků. Není už to tedy možné z důvodu prostoje a přerušení práce způsobené nepříznivými povětrnostními vlivy.

bitcoin_skoleni

9) Je zakázáno, aby firma mohla zaměstnance (byť po vzájemné dohodě) zapůjčit na přechodnou dobu k jinému zaměstnavateli. To mohou pouze agentury práce s povolením ministerstva práce a sociálních věcí.

Ano, to je skutečně pružný zákoník, vyhovující současným trendům (flexibilita, globalizace a podobně). Zajímalo by mne, jestli Zdeněk Škromach úmyslně lže, nebo si z lidí dělá srandu, nebo nedokáže poznat, co je zvolněním a co zpřísněním pravidel. Alespoň já na novém zákoníku žádnou velkou liberalizaci nevidím. Ano, možná bych napočítal stejných devět bodů, kde došlo k nějakému uvolnění, ale tím bychom pořád zůstali na nule.

  • Našli jste v článku chybu?