Mzdy i poptávka po uchazečích s praxí začaly po několika letech růst. Vyplývá to z průzkumu mezinárodní personální agentury Robert Half. Nejvýrazněji si polepšili IT specialisté s praxí tři až pět let v oboru, manažeři v oblasti logistiky a v technických oborech, obchodníci v oboru rychloobrátkového zboží a odborníci v pozicích credit controller.
Firmy také začaly v loňském roce opět ve větší míře otvírat nová pracovní místa. Od druhé poloviny roku 2010 byli navíc zaměstnanci ochotnější změnit práci. Přesto byl trh práce podle společnosti Robert Half v uplynulém roce charakteristický nedostatkem odborníků s předchozí praxí napříč všemi obory.
Rozhodujícím kritériem při výběru nových zaměstnanců je předcházející zkušenost v oboru a znalost cizích jazyků, zejména angličtiny.
