Eurokomisař představil finský projekt zaměstnanosti starších lidí
MLADÁ BOLESLAV (zao) - Představit finský projekt zaměstnanosti lidí starších padesáti let přijel minulý pátek do automobilky Škoda Auto eurokomisař Vladimír Špidla. S personálním šéfem firmy Martinem Jahnem upozornili na to, že potenciál starších zaměstnanců zůstává nevyužitý. „Starší lidé mají široké zkušenosti, jsou na rozdíl od mladých z hlediska zaměstnání plně socializovaní, umějí a chtějí pracovat. Finský projekt jim umožňuje překonat potíže způsobené věkem a dovolí jim podávat výkony splňující požadavky zaměstnavatelů,“ konstatoval Špidla a dodal, že na aktivní politiku zaměstnanosti je v rozpočtu EU pro období let 2007-2013 rezervováno kolem čtyři miliard eur.
Projekt nepřináší nic převratného, kombinuje několik obecných přístupů, jak potenciál zaměstnanců využít. „Jde například o vzhled a funkčnost pracovního prostředí, ergonomické vybavení, volnější režim práce, vzdělávací programy zaměřené na cílovou věkovou skupinu. Ve Finsku se díky projektu zvýšila zaměstnanost cílové skupiny o 18 procent za deset let,“ řekl Špidla. „Dovedu si představit, že časem stát zvýhodní zaměstnávání starších občanů třeba nižšími odvody,“ dodal Jahn. Dále zdůraznil, že podobný systém by v ČR mohl být úspěšný pouze v případě, že vznikne na základě hluboké společenské diskuse a všeobecné politické shody. Soudí ale, že právě zaměstnávání starších lidí by mělo být prioritou v oblasti boje s nezaměstnaností a aktivní politice zaměstnanosti.
