Dubnová míra nezaměstnanosti poklesla na 9,6 procenta. Snížení počtu lidí bez práce způsobily zejména nové sezonní pracovní příležitosti v zemědělství a stavebnictví. Z krátkodobého pohledu se situace na trhu práce zlepšila, což je vidět na tom, že počet uchazečů o jedno pracovní místo poklesl z březnových 12,8 na 12,4.
Přesto je ale situace na trhu práce složitá a najít nové místo není za tak vysoké konkurence dalších uchazečů lehké. Z dlouhodobého pohledu se šance nezaměstnaných na nové pracovní místo nezvyšují. Ekonomika je díky stagnaci Německa slabá a nové dlouhodobé pracovní příležitosti nevznikají. Problém české nezaměstnanosti je kromě slabého hospodářského růstu i její strukturální charakter. Poptávka je po jiných profesích, než v jakých uchazeči práci nabízejí. To se dá obecně řešit tím, že vláda zvýší motivaci lidí k stěhovaní se do oblastí, kde je po jejich práci poptávka či rozšiřováním programů rekvalifikací. V příštích měsících očekáváme díky sezonním faktorům další pokles míry nezaměstnanosti. Očekáváme, že celkový počet sezonních pracovních příležitostí tak letos v létě dosáhne přibližně 32 tisíc. V druhé polovině roku by tyto práce měly s příchodem chladnějšího počasí opět vyprchat. Nezaměstnanost by se tak koncem roku měla opět vyšplhat k 10 procentům. V ysoká nezaměstnanost tak bude i do budoucna největším problémem ČR.
