Zaměstnanci ji mohou využít k předkládání a realizaci svých návrhů, na které firma letos poskytla milion korun. Lokální organizace tak mohou profitovat z angažovanosti a laskavosti firemních zaměstnanců a dobrovolnické projekty naopak zaměstnancům umožní učit se a rozvíjet nové dovednosti. Vedle toho Unipetrol na základě nedávno přijaté strategie přispívá na realizaci dvou obecně prospěšných projektů v Litvínově a Mostu, které si lidé sami vybrali.
