Zvolila jsem si nového registrujícího (ošetřujícího) lékaře. Možná jsem se unáhlila, jaké další kroky mám učinit, aby u mě byla zajištěna návaznost dosavadní lékařské péče?Alena Pokorná, SvitavyPokud jste si zvolila nového registrujícího lékaře, vyplní tento při vašem převzetí do péče registrační list.
Zvolila jsem si nového registrujícího (ošetřujícího) lékaře. Možná jsem se unáhlila, jaké další kroky mám učinit, aby u mě byla zajištěna návaznost dosavadní lékařské péče?
Alena Pokorná, Svitavy
Pokud jste si zvolila nového registrujícího lékaře, vyplní tento při vašem převzetí do péče registrační list. Současně si vyžádá od předchozího registrujícího lékaře informace potřebné k zajištění návaznosti zdravotní péče. Povinností předchozího registrujícího lékaře je předat novému lékaři tyto informace písemně. Nový lékař seznámí pojištěnce s plánem preventivních prohlídek a je povinen zajišťovat zdravotní péči o registrované pojištěnce. K povinnostem praktického lékaře a praktického lékaře pro děti a dorost patří rovněž zabezpečovat pro registrované pojištěnce návštěvní službu.
Zaměstnáváme na dohodu o pracovní činnosti částečně invalidního důchodce. Tento důchodce je současně zaměstnán u jiného zaměstnavatele, kde uplatňuje zákonný nárok na odpočet od dosaženého hrubého příjmu. Poskytli jsme tomuto zaměstnanci pracovní volno bez náhrady příjmu v rozsahu pěti kalendářních dnů. Musíme zaplatit z tohoto volna pojistné na zdravotní pojištění, když u nás tento poživatel důchodu neuplatňuje výše zmíněný odpočet?
Petr Heger, Vimperk
V otázce placení pojistného u zaměstnaného poživatele důchodu (důchodce) je i v tomto případě rozhodující, zda-li je tento váš zaměstnanec zařazen po celý kalendářní měsíc u příslušné zdravotní pojišťovny v kategorii osob, za které je plátcem pojistného na zdravotní pojištění stát. Pokud je tato podmínka splněna, pojistné se z poskytnutého neplaceného volna neplatí a to bez ohledu na skutečnost, že u vás tento zaměstnanec zákonný nárok na odpočet neuplatňuje.
Jsem zaměstnancem a v minulém měsíci jsem změnil zdravotní pojišťovnu. Do kdy musím změnu zdravotní pojišťovny svému zaměstnavateli hlásit? Pan podnikatel se zlobí, že jsem tak neučinil ihned.
Karel Pecka, Šumperk
K základním právům pojištěnců patří jednou za dvanáct měsíců změnit zdravotní pojišťovnu a tuto skutečnost jste povinen ve lhůtě osmi dnů nahlásit svému zaměstnavateli, aby za vás mohl odvádět pojistné na účet vaší „nové“ zdravotní pojišťovny. Obdobně jste povinen sdělit v den nástupu do zaměstnání svému zaměstnavateli zdravotní pojišťovnu, u které jste pojištěn.
Ing. Antonín Daněk, Mgr. Jiří Glet
