Pacientům ani soudcům se finanční restrikce nelíbí Vedle zvyšování daní se vláda snaží v rozpočtu najít i určité rezervy snížením předpokládaných výdajů. Především by mělo dojít k posunutí nárůstu platových tříd u státních zaměstnanců až na rok 2004.
Pacientům ani soudcům se finanční restrikce nelíbí
Vedle zvyšování daní se vláda snaží v rozpočtu najít i určité rezervy snížením předpokládaných výdajů. Především by mělo dojít k posunutí nárůstu platových tříd u státních zaměstnanců až na rok 2004. Místo plánovaných třinácti procent tak státní zaměstnanci dostanou nakonec přidáno pouze sedm. Opatření se týká osmi set tisíc zaměstnanců, což je přibližně pětina práceschopného obyvatelstva. Stát by tímto opatřením měl uspořit celkem sedm a půl miliardy korun. Vedle úspor v platech státních zaměstnanců se uvažuje i o některých úsporách v platech ústavních činitelů. Zde je ovšem problém, protože například platy poslanců a senátorů jsou z velké části tvořeny různými příplatky a náhradami. Přesto se opoziční i koaliční politici shodují v tom, že by se mělo přinejmenším zrušit ustanovení, podle něhož ústavní činitelé pobírají v nemoci až půl roku plnou mzdu. Zároveň by se neměly zvedat příští rok platy ani ústavních činitelů, ani státních zástupců a soudců. Státní zástupci a soudci však se zmrazením svých platů nesouhlasí. Zda a jak hodlají poslanci na platy ústavních činitelů sáhnout, ukáže až projednávání zákona v Poslanecké sněmovně. Šetřit hodlá vláda i v některých sociálních výdajích. Ministr práce a sociálních věcí Zdeněk Škromach předložil návrh na zmrazení valorizace dávek v nemocenském pojištění. Se zmrazením nemocenských dávek však nesouhlasí zástupci Svazu pacientů, a částečně také odbory. Ty požadují zvýšení nemocenských dávek alespoň o inflaci. Odsunout by se měly i některé plánované výdaje, jako například plošné přídavky na děti, příspěvek na vzdělání či zvýšení rodičovského příspěvku. S těmito sociálními výdaji se sice v rozpočtu na příští rok nepočítalo, zřejmě se však nedostanou ani do rozpočtu v roce 2004.
