Výrazná změna trestního zákoníku po více jak padesáti letech přináší do podnikání nová úskalí, která mohou zaměstnance dostat do vězení.
Foto: Králík Petr
Nový trestní zákoník platný od začátku letošního roku definuje hned několik hospodářských činů a zpřísňuje postihy týkající se korupce a neférového obchodního jednání. Dopady na podnikání řeší v těchto dnech především podnikoví právníci, kteří svým zaměstnavatelům radí, jak správně postupovat.
„Hlavní změny, které chrání poctivé podnikatele a spotřebitele v České republice, se týkají hospodářské soutěže a veřejných zakázek. Zásadními body je kriminalizace podplácení při podníkání a postih přímo odpovědných zaměstnanců firem, které mezi sebou uzavřou kartelovou dohodu,“ upozorňuje na hlavní změny odborník na trestní právo z brněnské právnické fakulty Jaroslav Fenyk.
V praxi to pak znamená, že za velmi závažné přečiny, se mohou ve vězení ocitnout přímí aktéři dohody, která poškozuje konkurenční prostředí a zabraňuje volné soutěži mezi subjekty. Dříve tyto problémy řešil Úřad na ochranu hospodářské soutěže vysokými pokutami pro firmy, které se kartelové dohody účastnily. Se změnami a zanesením do trestníh zákoníku odpovědnost nesou přímo odpovědní zaměstnanci, kteří se kvůli nezákonnému jednání mohou dostat za mříže.
„Hospodářská kriminalita patří mezi nejzávažnější formu trestné činnosti ve vyspělých zemích a dotýká se řady oblastí společenského života. Každý podnikatelský subjekt musí počítat s tím, že za neférové jednání v hospodářské soutěži může čekat vyvození důsledků pro fyzické osoby,“ dodává Marie Brejchová, prezidentka Unie podnikových právníků, která hájí zájmy právníků ve firmách a společně s kolegy navrhuje efektivní postupy při řešení právnických záležitostí ve firmách.
