Maloobchody loni dostaly za porušení pracovněprávních předpisů 43 pokut v hodnotě téměř milion korun.
Foto: Archív
Státní úřad inspekce práce (SÚIP) loni zjistil u 83 procent zaměstnavatelů v maloobchodu nedodržení pracovněprávních předpisů. Je to stejně jako v předchozím roce. ČTK o tom dnes informovala Ivona Foltisová ze SÚIP. Inspektoři za porušení udělili 43 pokut ve výši celkem 970 000 Kč, což je o pět pokut a 38 000 korun meziročně více.
Nejčastěji nedostatky byly zjištěny v odměňování, v pracovní době a v podmínkách pracovního poměru, jako jsou povinné náležitosti pracovní smlouvy a potvrzení o zaměstnání.
SÚIP věnoval zvláštní pozornost obchodním řetězcům. Každému oblastnímu inspektorátu práce vybral pro rozsáhlejší kontrolu jeden obchodní řetězec. Zaměřil se i na čerpací stanice.
Předloni byly obchodní řetězce pokutovány celkovou částkou 170 000 korun, což je přes 18 procent všech pokut. Loni se celková výše pokut snížila na 100 000 korun, to bylo přes deset procent celkové výše. Čerpací stanice byly pokutovány celkovou částkou 60 000 korun, což je přes šest procent všech loňských pokut.
Při kontrolách byly podle Foltysové zjištěny nedostatky nejčastěji u tzv. malých zaměstnavatelů. “Pokud je zjištěno závažné porušování pracovněprávních předpisů, nebo se jedná o opakované porušování, jsou těmto zaměstnavatelům ukládány sankce. Z důvodu, že se jedná o malé zaměstnavatele, zpravidla jsou ukládány nižší sankce odpovídající majetkovým poměrům zaměstnavatelů,“ uvedla. Zaměstnavatelé s větším počtem zaměstnanců mají obvykle profesionální personalisty a mzdové účetní, což se odráží na kvalitě vedení personální a mzdové agendy, dodal SÚIP.
Kontroly byly prováděny i na základě podnětů občanů. V roce 2009 jich oblastní úřady obdržely 518 a v roce 2010 494.
Pod SÚIP, které řídí ministerstvo práce a sociálních věcí, spadá osm oblastních inspektorátů práce.
