STAVBAŘI POVAŽUJÍ NOVELU ZÁKONÍKU PRÁCE, PODLE NÍŽ MOHOU FIRMY ZAMĚSTNÁVAT LIDI NA DOBU URČITOU NEJVÝŠE DVA ROKY, ZA NEPŘIJATELNOU.
Určité profese ve stavebnictví přijímají jen na dobu stavby. Tak tomu bylo, je a mělo by být i nadále. Je o tom přesvědčen generální ředitel Svazu podnikatelů ve stavebnictví Miloslav Mašek. „Nová úprava zákoníku práce dopadne především na zaměstnance. Opatření se obrátí proti lidem,“ upozorňuje. Firmy by totiž podle novely měly po dvou letech s pracovníkem uzavřít smlouvu na dobu neurčitou. Praxe ale ukazuje, že je v takovém případě raději propustí. Svaz podnikatelů ve stavebnictví bude prý jednat s odboráři, aby rozhodnutí poslanců nepodpořili. Odbory jsou však s podobou schválené novely zákoníku práce spokojeny. Byli to právě odboráři, kteří tzv. řetězení pracovních smluv v minulosti kritizovali a na novele spolupracovali s jejím předkladatelem ministrem práce a sociálních věcí Zdeňkem Škromachem. „Smlouvy na dobu určitou využívají nejen například v supermarketech, ale dokonce i někteří ředitelé škol, když přijímají učitele na smlouvu od září do června,“ říká šéf Českomoravské komory odborových svazů Milan Štěch. Ministr Škromach se domnívá, že člověk, přijímaný na tříměsíční smlouvu, zaměstnavateli dokonce škodí, protože k němu nemá žádný vztah. Zaměstnavatelé oponují, že takový člověk se naopak snaží vydat ze sebe maximální výkon, aby s ním byl šéf spokojen a smlouvu mu prodloužil. Škromach na tuto námitku odpovídá, že člověk, který pracuje v nejistotě, není k práci motivován a jeho výkonnost je velmi nízká. Předkladatelé návrhu odmítají připustit, že omezení termínovaných smluv může vést k propouštění nebo k obcházení zákona. Štěch tvrdí, že uzavírání termínovaných smluv při sezonních pracích a v případě mimořádných zakázek touto úpravou není nijak dotčeno. Způsobu, jakým se zaměstnávání ve stavebnictví bude řešit, napovídají výsledky říjnového šetření Českého statistického úřadu. Za poslední rok vzrostl počet podnikatelů ve stavebnictví o 30 tisíc. Tito podnikatelé však nemají žádné zaměstnance. Je to jev typický pro tzv. švarcsystém, k němuž bude obě strany ještě více tlačit i novela zákoníku práce, pokud ji schválí Senát a podepíše prezident.
